Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.
Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

Samenwerking hoger beroepsonderwijs

VNO-NCW en MKB-Nederland hebben hun samenwerkingsconvenant met de Vereniging Hogescholen voor onbepaalde tijd verlengd. Doel is om de kwalitatieve en kwantitatieve aansluiting van het hoger beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt te optimaliseren. Ook schoonmaakbedrijven hebben behoefte in het management aan studenten van het hoger beroepsonderwijs.

De ondernemersorganisaties en de Vereniging Hogescholen (VH) bevestigen met het convenant onder meer om hun bestuurlijke samenwerking te handhaven en elke 2 jaar een agenda op te stellen met concrete thema’s waarop zij gezamenlijk kennis en initiatieven willen ontwikkelen en delen.

Lees meer 👉 https://lnkd.in/eisKJw35

Overig nieuws

blonde

Subsidie moet werkgevers helpen statushouders sneller aan het werk te krijgen

cao

De nieuwe Cao nader belicht : hogere lonen, betere reiskostenvergoeding en loyaliteitsbonus

essentie

‘Code’ houdt Week van de Indexatie

brunchh

‘Werkgevers hebben geen beleid voor vrouwen die na bevalling terugkeren’

rechtbank10

Fors minder faillissementen in schoonmaakbranche

Gemakken

Numatic: ‘gemak dient de mens’

colla

Schoonmaker van het Jaar 2027

bedden

Hotelschoonmaak maakt zich op voor drukke zomer

slott

Minder bedrijven getroffen door cyberaanvallen, maar dreiging blijft groot

schoonen

Nieuwe wet voor misstanden in uitleenmarkt, gevolgen voor schoonmaakbedrijven

denkenna

Kwaliteit onder druk: schoonmaakbranche zoekt balans tussen groei en personeelstekort

cao90

Alle feiten op een rijtje van de nieuwe Cao in de schoonmaak

uitleggen

Werkgevers kunnen weer SLIM-scholingssubsidie aanvragen

ontwikel

Ontwikkelen van leidinggevenden in de schoonmaak

saking

Acties in OV gaan door