Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.
Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

Samenwerking hoger beroepsonderwijs

VNO-NCW en MKB-Nederland hebben hun samenwerkingsconvenant met de Vereniging Hogescholen voor onbepaalde tijd verlengd. Doel is om de kwalitatieve en kwantitatieve aansluiting van het hoger beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt te optimaliseren. Ook schoonmaakbedrijven hebben behoefte in het management aan studenten van het hoger beroepsonderwijs.

De ondernemersorganisaties en de Vereniging Hogescholen (VH) bevestigen met het convenant onder meer om hun bestuurlijke samenwerking te handhaven en elke 2 jaar een agenda op te stellen met concrete thema’s waarop zij gezamenlijk kennis en initiatieven willen ontwikkelen en delen.

Lees meer 👉 https://lnkd.in/eisKJw35

Overig nieuws

hogeschool90

Hogeschool Saxion vertaalt circulaire visie naar acht meetbare doelen

water500

‘Trots op KSV Facilitair’

cleann670

SIEV-lid B2 Cleaning: ‘De schoonmaak van morgen? Die is vandaag al begonnen’

sievbord100

Trots op ruim 12,5 jaar SIEV-lidmaatschap

neder500

Een nieuw hoofdstuk begint in Made bij SIEV-partner Kärcher

marcel100

SIEV-lid Verloop Schoonmaakbedrijf op SBS6

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Waarschuwing voor nieuwe pensioenstelsel

nederrijn10

Nederrijn Schoonmaak kijkt vooruit

batt60

‘Eén batterij voor meerdere machines in de schoonmaak’

gebouw10

Belangrijke wijzigingen in de vastgoedmarkt

groep100

Kennis delen over de grenzen heen

clean70

Te lage loonsverhoging en verslechteringen in cao Metaal & Techniek

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Wat doet een bedrijfsarts eigenlijk?

Bron: Ruitenheer.

Alles Weten Over Glas & Gevel. Tijd voor de terugkeer van de vakmensen!

geldhand

Verbod op contante betaling boven 3.000 euro