Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.
Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

Samenwerking hoger beroepsonderwijs

VNO-NCW en MKB-Nederland hebben hun samenwerkingsconvenant met de Vereniging Hogescholen voor onbepaalde tijd verlengd. Doel is om de kwalitatieve en kwantitatieve aansluiting van het hoger beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt te optimaliseren. Ook schoonmaakbedrijven hebben behoefte in het management aan studenten van het hoger beroepsonderwijs.

De ondernemersorganisaties en de Vereniging Hogescholen (VH) bevestigen met het convenant onder meer om hun bestuurlijke samenwerking te handhaven en elke 2 jaar een agenda op te stellen met concrete thema’s waarop zij gezamenlijk kennis en initiatieven willen ontwikkelen en delen.

Lees meer 👉 https://lnkd.in/eisKJw35

Overig nieuws

poster

SIEV-bijeenkomst over de kansen die asielzoekers en nieuwkomers voor jouw bedrijf bieden

schoonoud

Vergrijzing vraagt om nieuwe aanpak in de schoonmaakbranche

aow

Nieuwe AOW-bedragen vanaf 1 juli

event

Wat doet een schone omgeving eigenlijk met ons brein?

computer

Personeelstekort bij bedrijven: meer inzet op automatisering

schaakbord

De cao schaakpartij rond het schoonmaakakkoord, bezien vanaf de zijlijn

lonen80

Onderzoek naar loonverschillen

Bron: Havas Fotografie Persbericht Rijksoverheid

Start campagne ‘Denk vooruit’

schoon_900x500

Minister bedankt alle schoonmakers

schoonmaker

Schoonmaakbranche groeit nog altijd

schilt

Schilten Schoonmaak zet medewerkers in het zonnetje op Dag van de Schoonmaker

avanti

Dag van de Schoonmaker 2026: waardering voor de stille krachten achter een schone omgeving

puin

FNV: ‘belangrijke doorbraak voor duizenden vrouwen die werken in de schoonmaak’

jong

Vakantiekrachten: tijdelijke hulp of blijvende investering?

boekhouden

Privacybreuk: Belastingdienst moet stoppen met BSN in betalingskenmerk