Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

service80

SIEV-bestuurslid Frank Verberne trots op 31 jaar Multi-Service

Het was gisteren 31 jaar geleden dat het allemaal begon op de De Schatberg in Sevenum.

“Hier ontstond spontaan ons eigen schoonmaakbedrijf. Mede door de geweldige inzet van onze vele medewerkers kunnen we terugkijken op 31 mooie en succesvolle jaren”, meldt SIEV-bestuurslid Frank Verberne. “Ook de vele opdrachtgevers die altijd trouw zijn gebleven hebben bijgedragen aan het succes van Multi-Service schoonmaak- en bedrijfsdiensten BV. In het bijzonder en heel uniek binnen de schoonmaak is de samenwerking die we al 31 jaar hebben met onze eerste opdrachtgever π™§π™šπ™˜π™§π™šπ™–π™©π™žπ™šπ™₯𝙖𝙧𝙠 π™™π™š π™Žπ™˜π™π™–π™©π™—π™šπ™§π™œ in Sevenum. Dit jaar bestaat dit mooie vakantiepark alweer 60 jaar. 60 jaren waarvan we al 31 jaren samenwerken hier mogen we toch bijzonder trots op zijn”.

Overig nieuws

rechtbank10

Schoonmaker veroordeeld tot vier jaar cel en TBS voor misbruik in zorginstelling

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

stroom70

Webinar over ‘De Nieuwe Energiewet’

Foto ter illustratie.

Hulp voorΒ MKB’ersΒ in de schoonmaak bij duurzame inzetbaarheidΒ 

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen.

SIEV-Dagblad aanwezig op de Interclean beurs: ‘deel jouw ervaringen uit de schoonmaak’

sievbord100

Geef jouw mening over de voorstellen van de CNV

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Jaargesprekken in de schoonmaak

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Werken aan goed HR-beleid in de schoonmaak

lezen10

‘Arbeidsmigranten beter Nederlands laten leren op de werkvloer’

cyber100

Dag van de Cyber Hulpverlener

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

‘Iedereen die kan werken, moet kΓΊnnen meedoen’

robott670

Interclean Amsterdam 2026 met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

code1

‘Cao? Marktgedrag doe je met z’n allen?’

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’