Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Bij Avanti is sprake van  een positieve werksfeer.
Bij Avanti is sprake van een positieve werksfeer.

SIEV-lid Avanti Facilitair zoekt nieuwe collega’s

SIEV-leden kunnen het SIEV-Dagblad voor allerlei nieuwsitems gebruiken. Blijf daarom mailen naar communicatie@siev.nl Onze redactie komt zelf ook regelmatig interessante onderwerpen tegen van leden zoals bijvoorbeeld het bericht van Avanti waarin men een oproep doet voor personeel. Benut als SIEV-lid via het SIEV-Dagblad ook deze kans als meerwaarde van het lidmaatschap.

Avanti Facilitair zoekt nieuwe collega’s!

Vanwege de organisatieontwikkeling groeit Avanti Facilitair door naar een nieuwe fase in haar bestaan. ‘Zoals ieder bedrijf blijven we onze uitdagingen op de huidige arbeidsmarkt behouden, maar we hebben onze huidige planning redelijk goed bemand. We hebben echter te maken met allerlei groeikansen, dus vandaar dat we op zoek zijn naar nieuwe collega’s’, aldus Bahri Erdogan, directeur van Avanti Facilitair. ‘Maar wat vandaag zo is, kan morgen weer anders zijn, waarbij het belangrijk is om aan kwaliteit en service te blijven werken’.

De nieuwe collega’s die we o.a. zoeken zijn:

– Part-time schoonmaakmedewerkers (m/v) voor diverse locaties in Rotterdam, BAR regio, Alblasserwaard en Hoeksche Waard (zowel in de ochtend als in de namiddag) als wel in Roosendaal.
– Schoonmaak/catering (lichte lunch cateringswerkzaamheden) voor een locatie in de Bergschenhoek (ma t/m vr).
– Fulltime schoonmaakmedewerkers (m/v), met VCA of bereid zijn om VCA diploma te behalen, voor vaste locatie in Alblasserdam (van 07.00-15.00 uur)
– Medewerker buitendienst (m/v), 34-38 uur voor het reinigen van abri’s (in bezit zijn van rijbewijs).

Meer weten? Ga naar www.avantifacilitair.nl of mail naar info@avantifacilitair.nl

Staat je gewenste functie er niet bij en wil je ‘open’ solliciteren bij ons team? Stuur dan een gemotiveerde e-mail naar info@avantifacilitair.nl

Overig nieuws

Een foto ter illustratie van een jonge talentvolle medewerker in de facilitaire branche.

Kwart van de zzp’ers ziet opdrachten verdwijnen door huidige regelgeving

mantel100

SER: ‘Ook overheid moet meer doen om mantelzorger te ondersteunen’

Ondanks de glimlach van de gemeenteambtenaar verandert er veel bij een aanvraag voor een uitkering.

CNV-analyse: WW-gerechtigde levert tot 66.000 euro in

Pim Hilgerdenaar (midden): "We komen steeds dichter bij ons doel om CO2 - neutraal te kunnen schoonmaken."

Duurzame schoonmaak door de krachten te bundelen

Vloerenonderhoud en schoonmaak gaan in de praktijk hel goed samen.

Versterken gespecialiseerd vloerenonderhoud en schoonmaak elkaar?

Foto ter illustratie

Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking

levensloop100

Levensloop in de schoonmaak

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Wie wordt de Circular Hero 2026?

thuiswerken670

Thuiswerkbeleid binnen het management van een schoonmaakbedrijf

Ook voor schoonmaak-ondernemers kan de 
stress teveel worden door factoren van buitenaf.

CNV maakt zich grote zorgen

Schermafbeelding-2026-01-12-135717

Bert on Tour: pitstop bij LUMC

verzek670

SIEV Verzekeringen ook de moeite waard

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op de vakbeurs. Ook dit jaar is SIEV- Dagblad wederom op de beurs aanwezig.

De meerwaarde van het SIEV-Dagblad: verbinding binnen de schoonmaakbranche

waterbeheer450

Webinar over Toekomstgericht Waterbeheer

lan100

Landelijke Green Energy Day in 2026 op 30 maart