Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

floor50

Social Cleania op Schoonmaak Vakdagen

Social Cleania, de relatie van SIEV, heeft nieuws op het personele vlak te melden. Floor, zie de foto,is vanaf nu officieel onderdeel van Social Cleania. Ze staat in de startblokken om er samen met mij een succes van te maken. Dit betekent dat de capaciteit van Social Cleania in één klap verdubbelt. Hiermee hopen we onze dienstverlening verder uit te breiden en te verbeteren.   Schoonmaak Vakdagen  Hoe leuk is het dat we direct kunnen aftrappen met een vakbeurs volgende week.

Op dinsdag 5 en woensdag 6 november ben je van harte welkom op onze stand. Sinds dit jaar is de beurs ook op dinsdagavond open, wat wellicht goed om te weten is.   Waarom wil je dit niet missen? Maak kennis met onze kersverse collega.

Profiteer van onze beursactie!  Via deze link kun je je gratis ticket bemachtigen. Tot volgende week!    Dank voor het vertrouwen in Social Cleania. Heb je vragen, opmerkingen of feedback naar aanleiding van deze e-mail? Laat het me vooral weten. En wil je een keer sparren over werving in de schoonmaakbranche? Dan weet je me te vinden!   Maak er een mooi weekend van!   Groetjes, Stef  

Overig nieuws

rechtbank10

Schoonmaker veroordeeld tot vier jaar cel en TBS voor misbruik in zorginstelling

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

stroom70

Webinar over ‘De Nieuwe Energiewet’

Foto ter illustratie.

Hulp voor MKB’ers in de schoonmaak bij duurzame inzetbaarheid 

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen.

SIEV-Dagblad aanwezig op de Interclean beurs: ‘deel jouw ervaringen uit de schoonmaak’

sievbord100

Geef jouw mening over de voorstellen van de CNV

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Jaargesprekken in de schoonmaak

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Werken aan goed HR-beleid in de schoonmaak

lezen10

‘Arbeidsmigranten beter Nederlands laten leren op de werkvloer’

cyber100

Dag van de Cyber Hulpverlener

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

‘Iedereen die kan werken, moet kúnnen meedoen’

robott670

Interclean Amsterdam 2026 met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

code1

‘Cao? Marktgedrag doe je met z’n allen?’

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’