Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

chairs50

Steeds meer kantoren met minimaal energielabel C

78 procent van het vloeroppervlak aan kantoorruimte voldeed op 1 juli 2024 aan de verplichting om minimaal energielabel C te hebben. Ook voor schoonmaak-ondernemers is het belangrijk om hier eens goed naar te kijken als het gaat om hun kantoorpand.

Een jaar eerder was dit nog 72 procent. Zo’n 10 procent heeft nog een label D t/m G en 12 procent heeft nog geen label, blijkt uit cijfers van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). De cijfers staan in een Kamerbrief die minister Mona Keijzer van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) naar de Kamer stuurde.

Per 1 januari 2023 zijn alle kantoren in Nederland verplicht om minimaal energielabel C te hebben. Met verschillende Rijksorganisaties zijn afgelopen tijd afspraken gemaakt om zo snel mogelijk energielabel C te behalen voor hun kantoren. Om de resterende groep kantooreigenaren te laten voldoen, zijn gemeenten gestart met toezicht en handhaving, waarbij enkele gemeenten al overgegaan zijn tot het opleggen van last onder dwangsom.

Hogere waarde na verduurzaming

Het verplichte energielabel C voor kantoren is dit voorjaar geëvalueerd. Belangrijke uitkomst is dat er een aanzienlijke verbetering is van energielabels in de kantorenmarkt. Er wordt geconcludeerd dat de verplichting geen negatieve gevolgen lijkt te hebben gehad voor kantooreigenaren. Uit onderzoek van Maastricht University blijkt daarnaast dat kantoorgebouwen met betere energielabels meer gewild en waardevaster zijn. Kantoren met een label C of beter zijn 20 procent meer waard dan kantoren met een label D t/m G.

Vergaande verduurzaming rijkskantoren

Daarnaast werken Rijksorganisaties aan de versnelling van vergaande verduurzaming van hun vastgoed. Deze projecten hebben hoge ambities waarbij actief gestuurd wordt op de renovatiestandaard (dit is het kostenoptimale niveau om naar te verduurzamen bij renovatie) en het treffen van klimaatadaptieve, natuurinclusieve en circulaire maatregelen. Dit draagt bij aan de voorbeeldrol die de Rijksoverheid op dit gebied heeft.

Monitoren en verbeteren kwaliteit

De kwaliteit van het energielabel wordt jaarlijks gemonitord. Uit resultaten blijkt dat de kwaliteit van opgenomen energielabels stabiel is gebleven. Met de in 2023 in gang gezette maatregelen zoals een publieke toezichthouder, een grotere controlesteekproef en extra controles bij geconstateerde fouten verwacht de minister de komende tijd dat de kwaliteit van energielabels zal verbeteren.

Op verzoek van de Tweede Kamer heeft de minister onderzoek laten uitvoeren naar de inzet van nieuwe technologieën met als doel de betrouwbaarheid en nauwkeurigheid van de opname en controle van het energielabel te verbeteren. Zo start een verkenning naar automatische controle op de juistheid van energielabels. Veel andere nieuwe ontwikkelingen zijn nog niet voldoende ver of te duur voor energieadviseurs om te kunnen toepassen.

Bron: Rijksoverheid.

Overig nieuws

balanss_900x500

SIEV-lid Balans: ‘veiligheid waarborgen bij onze klanten en personeel’

Stef Martens van Social Cleania met zijn collega op de beurs.

SIEV-partner Social Cleania: ‘goede campagne en juiste analyses werken’

actualiteiten arbeidrecht 8 okt

Kosteloze ontbijtsessie: actualiteiten arbeidsrecht

Bestuurslid Nita Graafland en journalist/ eindredacteur Bart Bakker zijn trots op het magazine.

Nieuwe SIEV-magazine komt er aan

legal_900x500(1)

SIEV-partner The Legal Company lanceert nieuwe website

stresss

Staking zet schoonmaakwerkgevers opnieuw onder druk

druk

Mkb slaat alarm over ondernemersklimaat: te veel regeldruk

prinsjesdag_koets_900x500

Prinsjesdag 2026 raakt schoonmaakwerkgevers direct in de portemonnee

Rolien van Groeningen namens SIEV aan het netwerken met Ivo van der Klei, bestuurder van de Alrijne Zorggroep en manager Joyce Weijs.

SIEV zichtbaar tijdens Prinsjesdag

zzp

Inhuur zzp’ers wordt steeds groter risico voor werkgevers in de schoonmaak

Foto ter illustratie. Een tobbende werkgever die zijn planning bekijkt als werknemers aan het staken zijn.

Daar gaan we weer: schoonmaakwerkgevers opnieuw de dupe van stakingen

prinsjesdag

Schoonmakers onmisbare stille kracht achter Prinsjesdag

bouww

Verduurzamingssubsidie biedt mogelijk kansen voor specialistische schoonmaak

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Schoonmaakbedrijven boeken meer omzet

uit

Bijna helft van ondernemers verwacht investeringen uit te stellen