Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.
Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Strengere regels voor uitzendbureaus

Op 1 januari 2027 gaat het toelatingsstelsel voor uitzendbureaus in. Bedrijven die personeel willen uitlenen (overgangsrecht), moeten zich vóór die datum bij het ministerie melden. De wet is op 15 april in de Tweede Kamer aangenomen. De volgende stap is dat de Eerste Kamer de wet gaat behandelen. Vanaf 1 januari 2028 zullen de bedrijven die inlenen bij een uitzendbureau zonder toelating door de Nederlandse Arbeidsinspectie beboet worden. Evenals het uitzendbureau zélf. Ook in de schoonmaaksector wordt gebruik gemaakt van uitzendbureaus.

Lees verder via Vanaf 2027 gelden strengere regels uitzendbureaus – Cleantotaal.nl

Overig nieuws

Hoogwerker60

Werknemer valt uit zijn hoogwerker

blij10

Zieke werknemer en re-integratie via detachering

Betalen60

Betalingsachterstand bij de belastingdienst

sprout10

Update Amsterdam Business Forum 2025

groepsfoto10

Nieuwe stagekansen in de facilitaire dienstverlening

awards60

En dan is het weer zover: de FMN Student Awards 2025

Business100

Hoe zijn de klantenverwachtingen veranderd?

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Werk je met uitzendkrachten? Vanaf 2026 gelden nieuwe regels

Maurice Rutgrink. (Foto Henk Snaterse).

PBM’s in de schoonmaak: zo kies je de juiste veiligheidskleding

politieman60

Oplichters doen zich voor als medewerkers schoonmaakbedrijf

clean

Poll op de SIEV-app: ’te maken met veranderingen in de schoonmaak’

Stef Martens.

Afhaken tijdens de eerste kennismaking

kvk100

Kamer van Koophandel past SBI-codes aan

construc70

Wat doe je als een werknemer meerdere banen heeft?

Schoonmaaksters zijn radeloos als ze schulden hebben. (foto Pixabay).

Hoe staat het met de zorgplicht van schuldhulpverlening?