Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

street70

Subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’

Mensen die meer kunnen én willen werken, moeten daar ook de ruimte voor krijgen.

Dat is het doel van de subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’, die vandaag is opengesteld. Goed om de arbeidsmarktkrapte tegen te gaan, maar ook goed voor de economische zelfstandigheid van deeltijdwerkers.

Samenwerkingsverbanden kunnen deze subsidie aanvragen. Het gaat om zeven verschillende manieren om mensen te ondersteunen in het mogelijk meer uren werken. Vijf daarvan zijn specifiek gericht op de sectoren zorg en welzijn, onderwijs en de kinderopvang. Zoals het herstructureren van taken, het worden van een mantelzorgvriendelijke organisatie of combinatiebanen.

Van 13 januari 2025, 9.00 uur tot en met vrijdag 14 februari 2025, 17.00 uur kan de subsidie worden aangevraagd via het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid. Het programma Meer uren werkt, dat wordt gefinancierd door het Nationaal Groeifonds, loopt tot en met 2033.

Meer weten over de voorwaarden rondom deze subsidie, of het doen van een aanvraag? https://lnkd.in/e7K7rjFh.

Overig nieuws

geldo

Stijging minimumloon en wat verandert er verder per 1 juli?

Bron: PixaBay

Waarschuwing eerste zero-emissiezones eindigt op 30 juni

blad50

‘Schoon maak je rijk’ voor werven vakantiekrachten

trap90

Vier dertig jaar FMN op de fiets

dagschoon

Doe ook mee aan Dag van de Schoonmaak

code40

Code Verantwoordelijk Marktgedrag geeft richting aan

office60

CNV-onderzoek naar thuiswerken

johan60

Johan van Dijk 25 jaar bij Nocore

smid

Jacco Vonhof in Podcast ‘Met Grenzeloze Ambitie’

Ook in de schoonmaakbranche komt het steeds minder vaak voor dat oudere werknemers van hun pensioen kunnen genieten.

AOW-bedragen per 1 juli 2025

dagschoon

Dag van de Schoonmaak komt er aan

geldhand

Loonsverhoging in de schoonmaak vanaf 1 juli

foto: Pixabay

‘Kosten werkgelateerd ziekteverzuim zullen stijgen’

rechtbank10

In mei twee procent meer faillissementen

check10

Welk personeel past bij jouw bedrijf?