Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

anders500

Trend op schoonmaakvloer: steeds meer anderstaligen

Jacqueline Viele schrijft op de social media een interessant artikel over een nieuwe ontwikkeling binnen de schoonmaak dat luidt als volgt.

In de schoonmaakbranche zien we een duidelijke trend: steeds meer anderstalige medewerkers op de werkvloer. Fantastisch, want diversiteit brengt zoveel moois. Maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. Bijvoorbeeld het begrijpen en opvolgen van geschreven werkprogramma’s.

Maar er is goed nieuws! Limpio heeft dé oplossing: Werkprogramma’s met pictogrammen!

Met visuele en duidelijke pictogrammen weten schoonmaakmedewerkers precies wat er van hen verwacht wordt – ongeacht welke taal ze spreken. Geen onduidelijkheden meer, geen vragen of verwarring, maar:

✔️ Heldere communicatie: Iedereen begrijpt direct wat de bedoeling is.
✔️ Efficiëntie op de werkvloer: Medewerkers kunnen sneller aan de slag.
✔️ Beter resultaat: Geen ruimte voor misverstanden, dus altijd de kwaliteit die je wilt.

Waarom kiezen voor werkprogramma’s met pictogrammen?
➡️ Toegankelijkheid: Taalbarrières verdwijnen als sneeuw voor de zon.
➡️ Betrokkenheid: Medewerkers voelen zich zekerder in hun werk.
➡️ Praktisch: Iedereen kan ermee werken – van nieuwe krachten tot ervaren medewerkers.

Werkprogramma’s van deze tijd vragen om oplossingen van deze tijd. Dus laten we afscheid nemen van die lange geschreven documenten en overstappen op een visuele aanpak die écht werkt!

Nieuwsgierig hoe dit er voor jouw organisatie uit kan zien? Neem contact met ons op: info@limpio-advies.nl / 06-40731368. Wij helpen graag met op maat gemaakte werkprogramma’s met pictogrammen!

Schoonmaken is een vak maar schoonhouden doe je tenslotte samen.

Overig nieuws

inspectie

Arbeidsinspectie start inspecties op fysieke belasting in hotelschoonmaak

buddy70

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

frank

Trots op het SIEV-Keurmerk

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

clean

Personeelstekorten blijven grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

regeldruk

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk

schoondame

Aantal flexwerkers groeit al drie kwartalen op rij

schoon

Gevolgen verhoging minimumjeugdloon

duur

Hoe staat het ervoor met verduurzaming in het Nederlandse bedrijfsleven?

mantel

Mantelzorgverlof: wat betekent het voor schoonmaakbedrijven en hun medewerkers?

kwaliteit_900x500

‘Controleer regelmatig de kwaliteit van de schoonmaak’

regels

Nieuwe regels scherpen de voorwaarden voor commerciële telefoongesprekken aan

Paul Fok tweede van links met het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Officiële reactie SIEV op aangekondigde stakingsdag

nieuwkomers

‘75.000 nieuwkomers aan het werk krijgen en houden’

kraaien_900x500

RUFO Projecttoezicht start samenwerking met VvE Kraayenstein Toren in Den Haag