Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Ellen Dekkers deelt op deze archieffoto aan Peter van der Zwan de folder van RAS uit. Hij is een van de extra sprekers deze ALV.
Ellen Dekkers deelt op deze archieffoto aan Peter van der Zwan de folder van RAS uit. Hij is een van de extra sprekers deze ALV.

Twee extra sprekers bij de ALV van SIEV

Vandaag is bekend geworden dat het programma van de Algemene Ledenvergadering is aangepast met maar liefst twee (!) extra sprekers.

Zwaartepunt van deze ALV ligt bij jou, de ondernemer. Het bestuur heeft een programma samengesteld waar je als ondernemer wat aan hebt en je meteen kan toepassen in de praktijk.

Ben je nog niet aangemeld doe dit alsnog! Stuur een mail naar bestuursbureau@siev.nl.

We zien je graag op 10 april!

Het nieuwe programma is als volgt:

14.00 Ontvangst

14.15 Aanvang Algemene Ledenvergadering

15.15 Presentatie Trust & Law: Incasso en Krediet.

Ieder bedrijf krijgt er wel mee te maken, opdrachtgevers die niet betalen. Peter van der Zwan en Erik Bolsius leggen uit wat de voordelen zijn van de kredietverzekeringen en creditmanagement van Trust & Law.

Hou je bedrijf financieel gezond en ontzorg jezelf!

15.45 Pauze

16:00 Presentatie Gradez Transparatie & Inzicht: de Basis voor Kwaliteit.

Tijdens deze presentatie zal Leon Habraken uitleg geven over de tools die ingezet kunnen worden om een realistische calculatie te maken, inzicht voor opdrachtgever en jezelf te creëren en welke tools je daarvoor kan inzetten.

16.45 Presentatie Bedrijf Plus: ‘Ziekteverzuim, rechten en plichten voor jou als werkgever’.

Deze presentatie wordt verzorgd door  Angelo Wiegmans van Bedrijf Plus. Zij ondersteunen inmiddels 13 jaar eenzijdig werkgevers bij compex- en langdurig verzuim, UWV bezwaar- en beroepszaken en WIA herbeoordelingen. Bedrijf Plus is er voor de werkgever om deze te ondersteunen bij juridische vragen en pragmatische oplossingen te bedenken waar mogelijk.

Tijdens de presentatie wordt ingegaan op de volgende onderwerpen:

– Wat is arbeidsongeschiktheid precies?

– Welke vragen mag je wel stellen aan je medewerker en wat leg je vast in een verzuimdossier?

– Welke afspraken maak je met de werknemers tijdens de re-integratie?

– Wat kost verzuim 104 weken bij ziekte en daarna (WGA) voor werkgevers?

En natuurlijk beantwoordt hij alle brandende vragen die er zijn over dit onderwerp!

17.30 Rondleiding Wecovi

18.15 Diner; Italiaans buffet

19.15 Afsluiting

We zien je graag op 10 april!

Paul, Laetitia, Antoine, Frank en Rolien

Overig nieuws

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Waarom verbinding de motor is van de schoonmaak

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Plannen versnelde verhoging AOW opnieuw bekeken

waardevol100

Bezoek aan SIEV-partner Mavro International waardevol

handendruk10

Hét ondernemersfestival van MKB-Nederland

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

‘Kwijtschelding moet niet nieuwe norm worden in schuldhulpverlening’

ongewenst50

Ongewenste intimiteiten op de werkvloer binnen de schoonmaakbranche. Wat kun je er aan doen?

stroom70

Schoonmaakondernemers: let op met vestiging in Zoetermeer

fmnvacature10

FMN zoekt verenigingsondersteuner

wash600

Precisie op hoogte. Zonder hoogwerkers

verzuim100

Kennissessie Verzuim Verlagen

stijg

Aantal leden van SIEV blijft groeien

spaarvarken100

Waarom het belangrijk is dat zzp’ers in de schoonmaak pensioen opbouwen

stress60

Hoe ga je om met langdurig zieke werknemers binnen een schoonmaakbedrijf?

amaal120

De verkiezing Schoonmaker van het Jaar voegt schoonmakers Jolanda en Amaal toe aan jury

Bert van Boggelen, voorzitter van de stichting Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Signaleringskamer schoonmaak: wat de Code Schoonmaak uit de markt terugkrijgt?