Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Ellen Dekkers deelt op deze archieffoto aan Peter van der Zwan de folder van RAS uit. Hij is een van de extra sprekers deze ALV.
Ellen Dekkers deelt op deze archieffoto aan Peter van der Zwan de folder van RAS uit. Hij is een van de extra sprekers deze ALV.

Twee extra sprekers bij de ALV van SIEV

Vandaag is bekend geworden dat het programma van de Algemene Ledenvergadering is aangepast met maar liefst twee (!) extra sprekers.

Zwaartepunt van deze ALV ligt bij jou, de ondernemer. Het bestuur heeft een programma samengesteld waar je als ondernemer wat aan hebt en je meteen kan toepassen in de praktijk.

Ben je nog niet aangemeld doe dit alsnog! Stuur een mail naar bestuursbureau@siev.nl.

We zien je graag op 10 april!

Het nieuwe programma is als volgt:

14.00 Ontvangst

14.15 Aanvang Algemene Ledenvergadering

15.15 Presentatie Trust & Law: Incasso en Krediet.

Ieder bedrijf krijgt er wel mee te maken, opdrachtgevers die niet betalen. Peter van der Zwan en Erik Bolsius leggen uit wat de voordelen zijn van de kredietverzekeringen en creditmanagement van Trust & Law.

Hou je bedrijf financieel gezond en ontzorg jezelf!

15.45 Pauze

16:00 Presentatie Gradez Transparatie & Inzicht: de Basis voor Kwaliteit.

Tijdens deze presentatie zal Leon Habraken uitleg geven over de tools die ingezet kunnen worden om een realistische calculatie te maken, inzicht voor opdrachtgever en jezelf te creëren en welke tools je daarvoor kan inzetten.

16.45 Presentatie Bedrijf Plus: ‘Ziekteverzuim, rechten en plichten voor jou als werkgever’.

Deze presentatie wordt verzorgd door  Angelo Wiegmans van Bedrijf Plus. Zij ondersteunen inmiddels 13 jaar eenzijdig werkgevers bij compex- en langdurig verzuim, UWV bezwaar- en beroepszaken en WIA herbeoordelingen. Bedrijf Plus is er voor de werkgever om deze te ondersteunen bij juridische vragen en pragmatische oplossingen te bedenken waar mogelijk.

Tijdens de presentatie wordt ingegaan op de volgende onderwerpen:

– Wat is arbeidsongeschiktheid precies?

– Welke vragen mag je wel stellen aan je medewerker en wat leg je vast in een verzuimdossier?

– Welke afspraken maak je met de werknemers tijdens de re-integratie?

– Wat kost verzuim 104 weken bij ziekte en daarna (WGA) voor werkgevers?

En natuurlijk beantwoordt hij alle brandende vragen die er zijn over dit onderwerp!

17.30 Rondleiding Wecovi

18.15 Diner; Italiaans buffet

19.15 Afsluiting

We zien je graag op 10 april!

Paul, Laetitia, Antoine, Frank en Rolien

Overig nieuws

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Minimumloners gaan er op vooruit, maar grote verschillen tussen sectoren

Foto ter illustratie. Bron: SIEV-Dagblad.

Onderzoek nar reputatie van bedrijven

stroom70

Druk op het stroomnet raakt ook schoonmaakbedrijven

vac20

Vacatures bij SIEV-lid Nederrijn Schoonmaak

Foto ter illustratie van vreugde na winstgevende cijfers.

‘Kostenstijgingen drukken winstgevendheid’

Foto Pixabay.

Code Schoonmaak: misstanden schoonmaak bij hotel IBIS Arnhem onacceptabel

nieuwebaan10

Scholingssubsidie om van baan te veranderen

rheer50

Waardering en respect voor Fred Brandhoff (Ruitenheer)

Foto ter illustratie van stroomuitval in een bedrijf. Foto; SIEV Dagblad.

Update weerbaarheid: handreiking voor bedrijven

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Martini Ziekenhuis neemt tweehonderd schoonmakers in dienst. Tendens of de toekomst?

verzuim100

Kennissessie ‘Verzuim verlagen’

wecovi780

‘Doorbraak in duurzaam wassen van microvezel’

Ook deze schoonmaker is dolblij met het lidmaatschap van SIEV. (Bron SIEV-Dagblad).

Schoonmaakondernemers worden heel blij van een SIEV-lidmaatschap

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

Zware schulden houden ondernemers in de greep

award50

‘Doe mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026