Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

afspraak80

Update Arbocatalogus: deel jouw ervaring

Dit jaar gaat men bij de RAS een aantal onderwerpen in de Arbocatalogus (AC) opnieuw bekijken. De Arbocatalogus bevat afspraken tussen werkgevers en werknemers over veilig en gezond werken. We controleren of de afspraken nog passen bij de wet en of ze goed werken in de praktijk”, aldus de RAS. “Jouw ervaring is belangrijk. Werk jij met één van de onderstaande onderwerpen? Laat het ons weten”.

De onderwerpen waar men werknemers voor zoekt zijn:

  • Veilig werken bij besmettingsgevaar: biologische stoffen en prikaccidenten
  • Veilig werken voor je huid: handeczeem

Wat wordt er van je verwacht?

Er komen ongeveer 3 tot 5 online of fysieke sessies van 1,5 uur per onderwerp. Je hoeft maar weinig voor te bereiden.

Aanmelden

Wil jij meedenken over de Arbocatalogus? Stuur dan voor 18 maart 2025 een e-mail t.vandermeij@ras.nl

Overig nieuws

rechtbank10

Schoonmaker veroordeeld tot vier jaar cel en TBS voor misbruik in zorginstelling

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

stroom70

Webinar over ‘De Nieuwe Energiewet’

Foto ter illustratie.

Hulp voor MKB’ers in de schoonmaak bij duurzame inzetbaarheid 

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen.

SIEV-Dagblad aanwezig op de Interclean beurs: ‘deel jouw ervaringen uit de schoonmaak’

sievbord100

Geef jouw mening over de voorstellen van de CNV

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Jaargesprekken in de schoonmaak

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Werken aan goed HR-beleid in de schoonmaak

lezen10

‘Arbeidsmigranten beter Nederlands laten leren op de werkvloer’

cyber100

Dag van de Cyber Hulpverlener

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

‘Iedereen die kan werken, moet kúnnen meedoen’

robott670

Interclean Amsterdam 2026 met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

code1

‘Cao? Marktgedrag doe je met z’n allen?’

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’