Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).
Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Vakbond CNV wil extra AOW-bonus voor langer doorwerken

Honderdduizend gepensioneerden moeten begin 2028 een extra bonus van drie maanden AOW krijgen bij ingang van hun AOW-datum. Hiervoor pleit CNV nu de AOW-leeftijd per 1 januari 2028 omhooggaat naar 67 jaar en drie maanden. Volgens de vakbond is die verhoging onterecht, aangezien de levensverwachting is gedaald.

CNV pleitte voor een bevriezing van de AOW-leeftijd naar 67 jaar per 1 januari 2028, maar het kabinet gaf geen gehoor aan die oproep. Als compensatie voor drie maanden langer doorwerken, is een extra uitkering bij ingang van de AOW-leeftijd voor AOW-gerechtigden vanaf 2028 “zeer redelijk en rechtvaardig”, zegt Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar. De AOW-bonus geldt volgens Fey alleen voor de lage- en middeninkomens, omdat zij minder financiële mogelijkheden hebben om hun pensioen naar voren te halen.

Lees verder in Facto via Vakbond CNV wil extra AOW-bonus voor langer doorwerken

Overig nieuws

cleaner70

SER-advies: arbeidsmigratie naar waarde

coronel100

NK Glazenwassers onder leiding Tom Coronel

Stef Martens van Social Cleania met zijn collega op de beurs.

Social Cleania op Schoonmaak Vakdagen

comments450

Symposium CBS over economische uitdagingen

ras10

De kracht van taal op de werkvloer

stage100

Meld je aan voor het Clean Connect Event

werk80

SIEV-app: ‘medewerker moet zelf bepalen om na pensioenleeftijd door te werken’

Angelo Wiegmans

SIEV organiseert een webinar over ziekteverzuim

Veel zzp'ers stoppen met hun bedrijf.

‘Geen sprake van arbeidsuitbuiting bij Amsterdamse sportschool’

logistiek10

Onderzoek naar logistieke knelpunten

loon100

‘Gemiddeld salaris stijgt naar 3474 euro’

saai10

Onderzoek: ‘bijna 9 uur per dag achter je bureau’

Ook op de fiets gaat Paul Fok langs relaties van SIEV.

SIEV-voorzitter on tour: ‘kennisoverdracht voor onze leden’

meeting890

Overnames in het mkb steeds vaker met uitgestelde betaling

stress

Het effect van hoge werkdruk op het vertrek van werknemers