Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

indoor50

Valt ‘indoor speeltuin’ onder werkingssfeer van CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf?

Onlangs ontving de Legal Helpdesk de vraag of een indoor speeltuin onder de werkingssfeer van de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf valt en zich daarom aan de afspraken in die CAO dient te houden.

In dit specifieke geval ging het om een onderneming die een indoor speeltuin exploiteert. De kernactiviteit van deze onderneming is het aanbieden van speel- en amusementsfaciliteiten voor kinderen. Dagelijks voeren de werknemers echter aan het begin van de dag een half uur schoonmaakwerkzaamheden uit, voorafgaand aan de opening. vervolgens bedienen deze werknemers de speelattracties, staan zij aan de kassa en verzorgen zij meet-and-greets in verkleedkostuum.

Algemeen verbindend verklaarde CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat alle bedrijven die onder de werkingssfeer van deze CAO vallen, zich aan de afspraken in de CAO moeten houden.

Wie vallen onder de werkingssfeer van de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf?

Onder de werkingssfeer van de CAO vallen werkgevers, zijnde natuurlijke of rechtspersonen, die een ‘schoonmaakbedrijf’ of ‘glazenwassersbedrijf’ uitoefenen.

Wat wordt onder Schoonmaakbedrijf dan wel glazenwassersbedrijf verstaan?

Onder Schoonmaakbedrijf dan wel glazenwassersbedrijf wordt verstaan:

Iedere onderneming, die haar hoofd- of nevenberoep maakt van het op een door de opdrachtgever bepaalde locatie regelmatig of eenmalig schoonmaken, dan wel glazenwassen in, op, van of aan gebouwen, woningen, straten/ wegen, (huisvuil-)containers, terreinen en/of verkeersmiddelen, een en ander in de ruimste zin van het woord. Indien overwegend sprake is van rioolreinigingsactiviteiten is de CAO niet van toepassing”.

Het gaat dus om:

  • Ondernemingen die regelmatig of eenmalig schoonmaken of glazenwassen…
  • …op een locatie die de opdrachtgever bepaalt.
  • Het schoonmaken of glazenwassen is het hoofd- of nevenberoep van de onderneming.
  • Dit doet de onderneming in, op, van of aan gebouwen, woningen, straten, wegen, (huisvuil-)containers, terreinen en/of verkeersmiddelen, in de ruimste zin van het woord.
  • Dit geldt ook voor een onderneming die werkt via een platformconstructie.
  • (ondernemingen die vooral rioleringen schoonmaken vallen niet onder de CAO).

Conclusie:

Hoewel de werkingssfeer ruim is opgezet (mede door ook ‘nevenberoep’ mee te nemen), valt deze indoor speeltuin niet onder de werkingssfeer van de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf, onder andere omdat:

  1. de schoonmaak géén hoofd- of nevenberoep is

De werknemers hebben kernactiviteiten die betrekking hebben op het runnen van die speeltuin en 1/20e  van hun werkdag moeten schoonmaken als aanvullende interne taak, maar dat is zeker niet hun beroep.

“Nevenberoep” betekent meer dat het gaat om bedrijven die ook andere facilitaire diensten aan derden aanbieden zoals beveiliging, conciërge diensten, klus diensten, naast schoonmaakdiensten. En daar dus hun beroep van maken.

  • de schoonmaakwerkzaamheden niet worden verricht op een door de opdrachtgever bepaalde locatie

De locatie waar de schoonmaak plaatsvindt is de eigen bedrijfsruimte, niet een door een opdrachtgever aangewezen locatie, zoals de CAO vereist.

Wilt u meer weten over de werkingssfeer van de CAO  Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf ? Of heeft u specifieke vragen daarover? Neem gerust contact op met de Legal Helpdesk via 088 – 004 81 48, keuzemenu: optie 1.

Of wilt u voor uw bedrijf een werkingssfeer onderzoek doen? Neem dan contact op met de ondernemingsjuristen van The Legal Company B.V via info@thelegalcompany.nl of bel naar 020 345 0152. 

Overig nieuws

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

‘Duidelijk over het vervangen van een zieke werknemer’

fmnkas

Impact Trade Fair komt er aan

Welkom terug, NettStaff.

NettStaff kiest opnieuw voor Nocore

duurzamen150

Verduurzaming bedrijfspanden vraagt om betere randvoorwaarden

inkomsten560

Tijd voor aangifte inkomstenbelasting

wblobv10

‘Sterke start met mooie projecten van WBLO BV’

pasensiev10

SIEV wenst heel Nederland een vrolijk Pasen

codeschoon70

Kennissessie: ‘verzuim verlagen in de schoonmaak’

slim90

Min. Soc. Zaken lanceert SLIM-subsidieregeling

Foto ter illustratie.

‘Beperking afstortmogelijkheden Geldmaat moet niet te lang duren’

ingregeling60

ING zet regelingen stop

daaffoto100

Nieuw kwartaal: het moment om arbeidsduur en meeruren opnieuw te beoordelen

training100

SIEV-partner Nocore: ‘haal in 2026 nog meer uit onze software met de juiste kennis’

Netcom1000

Meld je aan voor de Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026

delen100

‘SIEV zet zich in voor kwaliteit, innovatie en professionalisering binnen de schoonmaakbranche’