Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

loon10

Vanaf 2027 gaat het minimumjeugdloon omhoog

SIEV houdt alle ontwikkelingen bij de Belastingdienst voor haar leden nauwlettend in de gaten. Ook als het gaat voor de HR-managers of de eigenaren van schoonmaakbedrijven die hun personeel over bepaalde zaken kunnen voorlichten.

Ditmaal een bericht over het minimumjeugdloon dat omhoog gaat. Hierbij enige info voor de schoonmakers.

Heb jij een (bij)baan en ben je tussen de 15 en 21 jaar? Dan ontvang je het minimumjeugdloon. Vanaf 2027 gaat het minimumjeugdloon omhoog. Met de geplande verhoging zorgt het kabinet dat jongeren er financieel op vooruit gaan. Zo krijgen jongeren straks meer financiële onafhankelijkheid en kunnen zij volop meedoen aan de arbeidsmarkt, in ruil voor een eerlijke beloning.

Je kunt tot en met 15 januari 2026 reageren op dit voorstel via: https://lnkd.in/eRqj3Gr6

Overig nieuws

Bron: Pixabay.

‘Cyberaanvallen treffen steeds vaker MKB-bedrijven’

belasting200

Bereken je inkomstenbelasting 2025 en 2026

fin80

MKB had in 2025 minder behoefte aan externe financiering

vrouwendag10

Internationale Vrouwendag

Robots worden in de schoonmaakbranche steeds belangrijk om het personeelstekort op te vullen. (Foto Pixabay).

Kun je een robot in de schoonmaak op de werkvloer zien als een collega?

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Vrouwelijke zzp’ers verdienen nu meer dan mannen

manager10

Gratis workshop op HR-beleid

cyber100

Hoe kom je er achter of jouw gegevens bij een datalek zijn betrokken?

elec100

Inschrijving Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026 van start

pensioen90

Ruim 1 miljoen pensioenuitkeringen omhoog

hamer50

Wisseling voorzitter bij VNO-NCW

finalisten100

Finalisten van de verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

beeld100

Maak jij al gebruik van het vernieuwde Gradez-dashboard?

verdient100

Nomineer deze inspirerende professional voor het FMN erelidmaatschap

De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

Hoe stevig staat jouw HR-beleid staat?