Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

ontwerp800

Veel laaggeletterdheid binnen de schoonmaakbranche

Binnen de schoonmaakbranche komt laaggeletterdheid veel voor. Naar schatting heeft maar liefst 40% van de schoonmakers moeite met lezen en schrijven.

Daarom hebben we ervoor gezorgd dat de werkprogramma’s van SIEV-partner Gradez opgebouwd zijn met duidelijke pictogrammen. Zo kan iedereen ermee aan de slag. Ook als je de taal niet spreekt of kunt lezen.

Kijk eens op onze site voor meer informatie👇🏻
https://lnkd.in/ea_TEpvT

Overig nieuws

varken

Arbeidsinspectie wijst op gezondheidsrisico’s van nachtelijke schoonmaak
wtta

Nieuwe wet voor uitlenen personeel raakt ook schoonmaakbedrijven
Een ondernemer denkt na over de juiste balans.

Twee derde mkb-ondernemers kiest liever voor stabiliteit dan snelle groei
stakingg

FNV roept schoonmakers op tot twee weken staking uit onvrede over nieuwe cao
zzp

ZZP’ers houden vast aan hun tarieven ondanks toenemende druk van opdrachtgevers
rechtbank-900x500

‘Arbeidscontract niet zomaar vernietigen vanwege verzwegen gezondheidsklachten’
SIEV-lid Rufo is er sterk in om dit soort opdrachten aan te pakken. Heb jij als SIEV-lid ook bijzondere opdrachten? meld ze naar communicatie@siev.nl

SIEV-lid RUFO doet van zich spreken
kosten

Minimumloon stijgt per 1 januari: werkgevers moeten rekening houden met hogere personeelskosten
schoonmaak_kostprijs_2027_900x500

‘Ga tijdig in gesprek met opdrachtgevers’
Keurmerk -houders krijgen een fraai bordje voor op het pand

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 1 november 2026 tot 8 november 2026
schakel

Elf nieuwe ondertekenaars van de Code
tijdlijn_900x500

Zelfstandigenwet stap dichterbij: bijna 1.200 reacties op nieuwe regels voor zzp’ers
contractwisseling_schoonmaak_900x500

Een nieuw schoonmaakbedrijf op het project. Wat gebeurt er met de huidige schoonmakers?
schooner

Aanpassingen Belastingplan en box 3: werkgevers willen vooral zekerheid
Hella Vercammen.

Masterclass over aandeelhoudersconflicten: hoe voorkom je dat een zakelijk meningsverschil escaleert?