Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

.
.

Vergrijzing bij werkzame beroepsbevolking

De werkzame beroepsbevolking bestaat voor een steeds groter deel uit 55-plussers. In 2023 was 27 procent van alle werkenden 55 tot 75 jaar. Tien jaar eerder was dat 20 procent. Limburg heeft het hoogste aandeel werkzame 55-plussers. De bedrijfstakken landbouw en visserij, vervoer en overige dienstverlening zijn in verhouding sterk vergrijsd. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.Tussen 2013 en 2023 is de werkzame beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar (exclusief onderwijsvolgenden) met 890 duizend mensen gegroeid naar ruim 7,8 miljoen. Deze groei kwam voor een groot deel door meer 55-plussers (732 duizend). Dit komt vooral door de hogere arbeidsdeelname van 55-plussers en voor een kleiner deel doordat er meer 55-plussers zijn in de totale bevolking. Ook de verhoging van de AOW-leeftijd speelt mee.

Overig nieuws

voor100

Hoe staat de schoonmaakbranche er voor in Q1 van 2026?

inflatie10

Van prijsstijging tot maatregelen: inflatie in beeld

onderzoek100

Onderzoek Service Management naar schoonmaakbedrijven

Bente Brouwer

‘Waar schoonmaakbedrijven duur leergeld betalen bij grensoverschrijdend gedrag’

clean

Cleaning Service 2001 schakelt snel

fria100

‘Pensioenregeling? Dit is het jaar om echt in actie te komen’

openstaand10

MKB Nederland slaat alarm: steeds meer onbetaalde facturen

Foto ter illustratie van het schoonmaken van een vliegtuigcabine.

Test met selectief schoonmaken van vliegtuigcabines

intentie10

‘Slimmer reizen begint ook op de werkvloer’

Bert van Boggelen.

Code Schoonmaak: signalen uit de markt over aanbestedingen

Hoe zouden schoomaakondernemers de verkiezingen ervaren?

Reactie VNO NCW West op uitslag gemeenteraadsverkiezingen

status100

Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders

handdoek100

Voorzitter MKB Nederland Jacco Vonhof stopt er mee

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: wanneer regels zich opstapelen

hack100

Robotica als versneller van menselijk talent