Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

.
.

Video: nieuwe regels voor pensioen in de schoonmaak

Er komen nieuwe regels voor pensioen. Deze regels gelden voor iedereen. De nieuwe regels gaan voor Pensioenfonds Schoonmaak in op 1 januari 2026. We leggen uit wat hetzelfde blijft. En wat er verandert. 

Dit blijft hetzelfde

  1. U blijft geld inleggen voor uw pensioen samen met uw werkgever.
  2. U krijgt straks nog steeds AOW van de overheid.
  3. U krijgt pensioen zolang u leeft.
  4. Raakt u arbeidsongeschikt? Dan blijft u pensioen opbouwen. 
  5. Overlijdt u? Uw partner en familie blijven verzekerd.

Dit verandert er

1. Uw pensioen kan omhoog en omlaag

Nu zijn er afspraken over hoeveel geld u krijgt als u met pensioen bent. Dit verandert en staat straks niet meer vast. Uw pensioen kan omhoog als het goed gaat met de economie. Maar het kan ook omlaag als het slecht gaat met de economie.

Pensioenfonds Schoonmaak doet alles om uw pensioen te beschermen. Dus om tegenvallers op te vangen. Zodat uw pensioen zoveel mogelijk hetzelfde blijft. Ook als het slecht gaat met de economie. We verwachten wel dat iedereen erop vooruit gaat.

We leggen het uit in deze video

2. U ziet straks beter hoe het met uw pensioen gaat

Het geld dat u samen met uw werkgever inlegt, komt straks in een pensioenpot. Hierin bouwt u uw pensioen op. Uit deze pot betalen we straks elke maand uw pensioen. U ziet straks precies hoeveel geld er in uw pensioenpot zit. En hoe dit geld ‘meebeweegt’ met de economie. En hoeveel pensioen u daarvan naar verwachting krijgt. 

3. U bouwt vanaf 18 jaar pensioen op

De leeftijd waarop u begint met het opbouwen van pensioen is veranderd. Dit is vanaf 1 januari 2024 18 jaar. Vroeger was dit 21 jaar. Hierdoor kunt u al eerder beginnen met het opbouwen van pensioen. En heeft u dus langer de tijd om uw pensioenpot te vullen

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Overig nieuws

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 11 oktober 2026 tot 18 oktober 2026

storen

Nieuwe cao vraagt ook van werkgevers duidelijke afspraken over bereikbaarheid

kosten

Tariefaanpassingen voor werkgevers in de schoonmaak

hoger

Hogere RAS-premie raakt schoonmaakwerkgever direct in portemonnee

rechtbank-contractswisseling-schoonmaak-900x500

Contractwisseling kan werkgever duur komen te staan: let scherp op zieke medewerkers

Directeur Maarten Verduin.

Mavro International voor vierde jaar op rij FD Gazellen

Foto ter illustratie.

SIEV-lid Blue Facilitair zoekt op meerdere fronten nieuwe medewerkers

rie-schoonmaak-900x500

Verlichting administratieve verplichtingen voor kleine en middelgrote schoonmaakbedrijven

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

Onderzoek: financiële prikkels hebben invloed op moment van herstelmelding

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Stakingen schoonmakers zetten werkgevers weer onder druk: cao-conflict blijft schoonmaakbranche verdelen

glas_zonnepanelen_450x250

SIEV-lid RUFO zorgt door glasbewassing ramen voor stralend resultaat

kantoor

Wat betekent de nieuwe schoonmaak-cao voor kantoorpersoneel bij bedrijven tot 100 medewerkers?

Frank Deuring is klaar voor de ALV van SIEV,

Oproep Frank Deuring van De Foutenfabriek: ‘Kom naar de ALV van SIEV…..!’

zzp

Meerderheid zzp’ers tegen nieuwe Zelfstandigenwet en eis van drie opdrachtgevers

kilometer_900x500_volledig

Vanaf januari vergoed je elke woon-werkkilometer van je schoonmakers