Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

.
.

Video: nieuwe regels voor pensioen in de schoonmaak

Er komen nieuwe regels voor pensioen. Deze regels gelden voor iedereen. De nieuwe regels gaan voor Pensioenfonds Schoonmaak in op 1 januari 2026. We leggen uit wat hetzelfde blijft. En wat er verandert. 

Dit blijft hetzelfde

  1. U blijft geld inleggen voor uw pensioen samen met uw werkgever.
  2. U krijgt straks nog steeds AOW van de overheid.
  3. U krijgt pensioen zolang u leeft.
  4. Raakt u arbeidsongeschikt? Dan blijft u pensioen opbouwen. 
  5. Overlijdt u? Uw partner en familie blijven verzekerd.

Dit verandert er

1. Uw pensioen kan omhoog en omlaag

Nu zijn er afspraken over hoeveel geld u krijgt als u met pensioen bent. Dit verandert en staat straks niet meer vast. Uw pensioen kan omhoog als het goed gaat met de economie. Maar het kan ook omlaag als het slecht gaat met de economie.

Pensioenfonds Schoonmaak doet alles om uw pensioen te beschermen. Dus om tegenvallers op te vangen. Zodat uw pensioen zoveel mogelijk hetzelfde blijft. Ook als het slecht gaat met de economie. We verwachten wel dat iedereen erop vooruit gaat.

We leggen het uit in deze video

2. U ziet straks beter hoe het met uw pensioen gaat

Het geld dat u samen met uw werkgever inlegt, komt straks in een pensioenpot. Hierin bouwt u uw pensioen op. Uit deze pot betalen we straks elke maand uw pensioen. U ziet straks precies hoeveel geld er in uw pensioenpot zit. En hoe dit geld ‘meebeweegt’ met de economie. En hoeveel pensioen u daarvan naar verwachting krijgt. 

3. U bouwt vanaf 18 jaar pensioen op

De leeftijd waarop u begint met het opbouwen van pensioen is veranderd. Dit is vanaf 1 januari 2024 18 jaar. Vroeger was dit 21 jaar. Hierdoor kunt u al eerder beginnen met het opbouwen van pensioen. En heeft u dus langer de tijd om uw pensioenpot te vullen

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Overig nieuws

De Arbeidsinspectie richt zich ook op de schoonmaakbranche.

Hogere boetes voor overtreding arbeidswetten: werkgevers moeten alert zijn

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

Loondoorbetaling bij ziekte: wat betekent dit voor schoonmaakwerkgevers?

Voorzitter Paul Fok belicht onder toeziend oog van de media de laatste ontwikkelingen.

Videoverslag van de geslaagde ALV van SIEV

detentie

Toekomst in de schoonmaak na detentie: gevangenis Lelystad bereidt gedetineerden voor op arbeidsmarkt

Stef Martens op een archieffoto.

Social Cleania helpt schoonmaakbedrijven met personeelswerving tijdens Hijmarkt

schoon

Werkgevers gaan bijdragen aan 75.000 extra nieuwkomers op arbeidsmarkt

matel

Schoonmaakwerkgevers moeten rekening houden met nieuwe regeling zorgverlof

aanval

Cyberweerbaarheid mkb blijft achter terwijl aantal digitale aanvallen toeneemt

statushouders-werken-900x500

Minister Aartsen wil statushouders vier dagen per week laten werken tijdens inburgering

varken

Arbeidsinspectie wijst op gezondheidsrisico’s van nachtelijke schoonmaak

wtta

Nieuwe wet voor uitlenen personeel raakt ook schoonmaakbedrijven

Een ondernemer denkt na over de juiste balans.

Twee derde mkb-ondernemers kiest liever voor stabiliteit dan snelle groei

stakingg

FNV roept schoonmakers op tot twee weken staking uit onvrede over nieuwe cao

zzp

ZZP’ers houden vast aan hun tarieven ondanks toenemende druk van opdrachtgevers

rechtbank-900x500

‘Arbeidscontract niet zomaar vernietigen vanwege verzwegen gezondheidsklachten’