Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

clean

Vijftien jaar lang actie voeren voor de schoonmaak

Onlangs publiceerde OneWorld een portret van Khadija Hyati (56), de eerste ‘president’ van het Schoonmakersparlement. Vijftien jaar lang voerde zij strijd voor betere arbeidsomstandigheden in de schoonmaaksector. Nu ze het stokje overdraagt, blikt ze terug op haar successen en de uitdagingen die nog steeds spelen. Het Schoonmaak Journaal besteedt hier aandacht aan.

Gezien in de media: Khadija Hyati, al vijftien jaar strijdend voor schoonmakers | Schoonmaakjournaal

Overig nieuws

veegwagen_900x500

‘Schoonmakers onmisbare krachten voor een schoon Rijswijk’

Vloerenonderhoud en schoonmaak gaan in de praktijk heel goed samen en worden door veel Zzp'ers uitgevoerd.

Meer duidelijkheid over zzp-inhuur moet samenwerking voor mkb makkelijker maken

schoon

Nieuwe Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten raakt ook schoonmaakbranche

lijst

Consument voelt veel hogere inflatie: wat betekent dat voor ondernemers?

robot

MKB’ers krijgen subsidie voor innovatieve oplossingen

mkb

Zes op de tien zzp’ers nemen vier weken vakantie: kan jouw bedrijf zonder jou?

robot

Digitalisering en AI veranderen de schoonmaakbranche

Foto Jaap Lotstra/ stichting Noordzee.

Dalende trend in strandafval verbergt dreiging plasticvervuiling 

kantoor

Investeren in schoonmaak is investeren in gezond en tevreden personeel

arbeidsinspectie10

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 26 juli 2026 tot en met 1 augustus 2026

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

‘Nieuwe Zelfstandigenwet moet veilige haven worden’

Bestuurslid Antoine Verhoef begroet Robin van der Zwan namens Trust and Law Incassoservices als partner van SIEV.

Trust and Law Incassoservices nieuwe partner van SIEV

loonn10

Loonafspraken in nieuwe cao’s zijn ruim boven drie procent

audit

Opnieuw SIEV-keurmerk voor schoonmaakbedrijf Klien na succesvolle audit

arbeidsinspectie10

Schoonmaakbedrijven moeten zich voorbereiden op strengere controles bij inhuur van personeel