Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

euvlag70

Voor 80% van bedrijven geen CSRD-verplichting

Goed nieuws voor MKB-bedrijven. Als de voorstellen van de Europese Commissie doorgaan, gelden de CSRD verplichtingen alleen nog voor de grotere bedrijven en niet meer voor zo’n 80% dat kleiner is. Dit meldt het Schoonmaak Journaal.

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een Europese richtlijn die bedrijven verplicht om regelmatig te rapporteren over hun sociale en milieuprestaties

In februari 2025 heeft De Europese Commissie een nieuw pakket voorstellen, de Omnibus-plannen, gepresenteerd. Met als doel om de regels binnen de EU te vereenvoudigen, de concurrentiepositie te verbeteren en de investeringscapaciteit te vergroten. Het leidt ook tot een grote aanpassing van de CSRD-plannen. Zoals dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting niet geldt.

Lees snel verder: https://lnkd.in/eJkif6wX

Overig nieuws

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Waarom stagneert de arbeidsproductiviteit ?

werklleding100

Uitslag SIEV-app over werkkleding

Er komt veel studiewerk bij kijken. Foto: Pixabay.

Enorm energiezuinig en modern rijkskantoor

toilet50

‘Eén op vier Nederlanders mijdt toiletten door onvoldoende hygiëne’

bus1000

Streekvervoer ondertekent de Code Verantwoordelijk Marktgedrag

oplaadpalen80

Leaserijder wijkt uit naar alternatieven met meer CO₂-uitstoot

speak150

Themadag: (On)gewenst gedrag in de schoonmaak

ebike780

Is de accu van je e-bike aan vervanging toe? Let op deze signalen

(foto Pixabay).

Coronaschulden: de eindstreep komt in zicht, maar niet iedereen haalt het

stress90

Meer economische onzekerheid bij ondernemers

salaris100

Salaris mkb stijgt naar 3.474 euro: minder werknemers verdienen minimumloon

schakels560

Onzichtbare impact, wél voelbaar

nannings80

NK Glazenwassen komt er weer aan

acti70

Schoonmaak Vakdagen met verschillende events

Henk Toering staat open voor suggesties.

Een nieuw hoofdstuk voor SIEV-partner Wecovi