Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Stef Martens van Social Cleania met zijn collega op de beurs.
Stef Martens van Social Cleania met zijn collega op de beurs.

Winactie SIEV-partner Social Cleania

Volgende week donderdag (19 december) bestaat Social Cleania twee jaar. Om dat te vieren, heeft men zojuist een winactie op Linkedin geplaatst. Wil jij een 20-daagse campagne naar keuze winnen? Reageer dan met “win” op deze Linkedin post. Volgende week donderdag wordt de winnaar bekend gemaakt.

“Zoals je wellicht had meegekregen, is Floor vanaf 1 november fulltime onderdeel van Social Cleania. Dat geeft ons de mogelijkheid om nog meer bezig te zijn met het optimaliseren van de campagnes, maar ook om de dienstverlening uit te breiden”, aldus Stefan Martens. “Zo hebben we onlangs deze short form video opgenomen voor Augias Schoonmakers. Wat vinden jullie ervan? We vertellen je er graag meer over in 2025″.

Overig nieuws

bezwaar

Deadline nadert voor schoonmaakbedrijven: AVV-procedure nieuwe cao loopt

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: ‘Ga uit van je eigen kracht’

herfst_900x500

Herfst vraagt extra aandacht voor schoonmaak rond bedrijfspanden

duur

Duurzaamheidsrapportage in schoonmaak minder vrijblijvend

best_practice_awards_900x500

Aanmelden voor Best Practice Awards

cleaning_service_2001_ravo_900x500

Nieuwe aanwinst voor SIEV-lid Cleaning Service 2001

Foto ter illustratie.

Wie wordt Schoonmaker of Schoonmaakteam van het Jaar 2027?

schoon

Cao schoonmaak op weg naar algemeen verbindend verklaring: wat betekent dit voor mkb-bedrijven?

Edgar van Engelen

Laat je schoonmaakbedrijf auditen voor SIEV-keurmerk

ziek

Langdurig zieke werknemer kan schoonmaakbedrijf dubbel raken

drone_reiniging_900x500

‘Toekomst van schoonmaak is dichterbij dan je denkt’

zwerf

Minder schoonmaak langs snelwegen: zwerfafval stapelt zich op door bezuinigingen

waarde

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 20 september tot 27 september 2026

wtta

Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt: ‘steeds meer werkgevers bereiden zich voor op nieuwe wet’

beeld

Talent van nieuwkomers sneller en beter benutten