Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Stef Martens van Social Cleania met zijn collega op de beurs.
Stef Martens van Social Cleania met zijn collega op de beurs.

Winactie SIEV-partner Social Cleania

Volgende week donderdag (19 december) bestaat Social Cleania twee jaar. Om dat te vieren, heeft men zojuist een winactie op Linkedin geplaatst. Wil jij een 20-daagse campagne naar keuze winnen? Reageer dan met “win” op deze Linkedin post. Volgende week donderdag wordt de winnaar bekend gemaakt.

“Zoals je wellicht had meegekregen, is Floor vanaf 1 november fulltime onderdeel van Social Cleania. Dat geeft ons de mogelijkheid om nog meer bezig te zijn met het optimaliseren van de campagnes, maar ook om de dienstverlening uit te breiden”, aldus Stefan Martens. “Zo hebben we onlangs deze short form video opgenomen voor Augias Schoonmakers. Wat vinden jullie ervan? We vertellen je er graag meer over in 2025″.

Overig nieuws

respect

Respect voor de schoonmaker begint bij de werkgever

rechtbank

Dodelijk arbeidsongeval: harde waarschuwing van rechtbank voor schoonmaakwerkgevers

bekers

McDonald’s op de vingers getikt om gebruik wegwerpbekers

resultaat

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 30 augustus 2026- 5 september 2026

ziekteverzuim

Nieuwe ziekteregeling verandert loondoorbetaling in de schoonmaak

pensioen90

Werkgevers opgelet: let op de premie voor je pensioen

aRBEID

Nieuw bestuurslid van de Code: Marjanka van Lochem

FMN_Student_Awards_900x500

FMN Student Awards 2026

lezen10

Basisvaardigheden verdienen meer aandacht in de schoonmaakbranche

kaars60

47-jarige schoonmaakster overleden na aanrijding met heftruck

Bron: PixaBay

Nieuwe klap voor dieselbestelbussen: schoonmaakbedrijven moeten voor 2027 keuzes maken

Pixabay

MKB en VNO/ NCW: ‘stevige handreiking aan kabinet om aan tafel te komen’

vak

MKB Nederland: ‘werkgevers betrekken bij wat we echt nodig hebben’

resultaat

Nieuwe cao zonder overeenstemming aan onderhandelingstafel

bord

Van de redactie: ‘de nieuwe cao, balans tussen goed werkgeverschap en betaalbaarheid’