Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

loonn10

Loonafspraken in nieuwe cao’s zijn ruim boven drie procent
audit

Opnieuw SIEV-keurmerk voor schoonmaakbedrijf Klien na succesvolle audit
arbeidsinspectie10

Schoonmaakbedrijven moeten zich voorbereiden op strengere controles bij inhuur van personeel
vacatures_900x500

Waarom de arbeidsmarkt vastloopt?
handa

‘Schoonmaak is een kansrijk beroep’
rechtbank

Ontslag na benaderen klanten met concurrerende schoonmaakdiensten
lach

Aantal nieuwe schoonmaakbedrijven groeit, terwijl minder ondernemingen stoppen
tinka_900x500

Mkb-subsidie Inclusiviteitstechnologie
zitten

Blauwe envelop krijg je steeds vakerdigitaal: zo mis je niets
Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Aantal zzp’ers groeit weer naar recordhoogte
event

Uitdagingen voor het MKB: ‘slim werken en sterk ondernemen’
legal_900x500

Legal Company houdt ontbijtsessie ‘Legal Self-Defence for Companies’
Foto MKB Nederland/ Sander Stoepker.

Nieuwe MKB-voorzitter Marijke Vuik zet in op minder regels en lagere lasten voor ondernemers
dagg

Rijksuniversiteit Groningen onderzoekt uitbreiding van dagschoonmaak
tekenen_900x500

Nieuwe data ondertekenen Code Verantwoordelijk Marktgedrag