Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht.

Meld je aan voor de ALV van SIEV tijdens Interclean
samenwerk100

Werkcentra moeten werkgevers beter ondersteunen
Fot ter illustratie van een rechter die uitspraak doet.

Uitspraak gerechtshof heeft gevolgen voor gehele schoonmaakbranche
rechtbank10

Gerechtshof doet uitspraak in conflict tussen schoonmaakbedrijf en opdrachtgever
onderzoek100

Laatste oproep: doe mee aan marktonderzoek binnen de schoonmaak
drone100

Washdrone deelt ervaring
fotozonder100

Uurtarief van Zzp’ers in de schoonmaak staat onder druk
loonn10

Onderzoek: ’43 procent weet niets van salaris van collega’
oplos100

Clean Event 2026: focus op aantoonbare reinheid in de keten
Een trotse Marijke Tevreden.

Mijlpaal voor SIEV-lid Tevreden Cleaning
moties

Kamer neemt moties aan om lasten werkgevers te verlagen
box100

Nieuwe vermogenswet box 3 toch niet terug naar de tekentafel
marmer500

Marmer schoonmaken en onderhouden: zo blijft het mooi
marktvisie100

De marktvisie van Facility Management Nederland (FMN)
Foto ter illustratie.

Vakbonden en de schoonmaakbranche: botsende belangen of noodzakelijke druk?