Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

Schermafbeelding-2026-01-12-135717

Bert on Tour: pitstop bij LUMC
verzek670

SIEV Verzekeringen ook de moeite waard
Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op de vakbeurs. Ook dit jaar is SIEV- Dagblad wederom op de beurs aanwezig.

De meerwaarde van het SIEV-Dagblad: verbinding binnen de schoonmaakbranche
waterbeheer450

Webinar over Toekomstgericht Waterbeheer
lan100

Landelijke Green Energy Day in 2026 op 30 maart
tools150

Inspiratie voor HR in de schoonmaak
fotodagboek100

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser. Jasper Dekker 12,5 jaar jubileum
game450

Schoonmaken kan soms voelen als topsport
chat560

Hoe een schoonmaakbedrijf slim kan omgaan met GPT-technologie
ontwerp10

Denk mee: internetconsultatie opleiding (ambulant) objectleider
Foto van een ambulance ter illustratie.

Glazenwasser redt oudere vrouw na val
Foto ter illustratie.

CPB: ‘AOV biedt zzp’er beperkte financiële bescherming’
Foto ter illustratie.

Veel respect voor schoonmakers. Zij ruimen 10.000 vuilniszakken vol feestafval op
energie10

Boetevrij overstappen naar andere energieleverancier
samen200

Verzuim verlagen: van weten naar doen