Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

‘Duidelijk over het vervangen van een zieke werknemer’
fmnkas

Impact Trade Fair komt er aan
Welkom terug, NettStaff.

NettStaff kiest opnieuw voor Nocore
duurzamen150

Verduurzaming bedrijfspanden vraagt om betere randvoorwaarden
inkomsten560

Tijd voor aangifte inkomstenbelasting
wblobv10

‘Sterke start met mooie projecten van WBLO BV’
pasensiev10

SIEV wenst heel Nederland een vrolijk Pasen
codeschoon70

Kennissessie: ‘verzuim verlagen in de schoonmaak’
slim90

Min. Soc. Zaken lanceert SLIM-subsidieregeling
Foto ter illustratie.

‘Beperking afstortmogelijkheden Geldmaat moet niet te lang duren’
ingregeling60

ING zet regelingen stop
daaffoto100

Nieuw kwartaal: het moment om arbeidsduur en meeruren opnieuw te beoordelen
training100

SIEV-partner Nocore: ‘haal in 2026 nog meer uit onze software met de juiste kennis’
Netcom1000

Meld je aan voor de Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026
delen100

‘SIEV zet zich in voor kwaliteit, innovatie en professionalisering binnen de schoonmaakbranche’