Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

ziek

Langdurig zieke werknemer kan schoonmaakbedrijf dubbel raken
drone_reiniging_900x500

‘Toekomst van schoonmaak is dichterbij dan je denkt’
zwerf

Minder schoonmaak langs snelwegen: zwerfafval stapelt zich op door bezuinigingen
waarde

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 20 september tot 27 september 2026
wtta

Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt: ‘steeds meer werkgevers bereiden zich voor op nieuwe wet’
beeld

Talent van nieuwkomers sneller en beter benutten
duurzaam

Ook kleinere schoonmaakbedrijven krijgen steeds vaker vragen over duurzaamheid
avanti

Vacature bij Avanti Facilitair: Ambulant Objectleider (m/v) – fulltime
start

Facilitairnetwerk.com stopt na 27 jaar
Het Schoonmaakburo laten we samenwerken

Het Schoonmaakburo: Sop‑erkende opleider voor instroom, scholing en duurzame uitstroom in de schoonmaakbranche
cao

Na de staking: wie betaalt uiteindelijk de rekening van het cao-conflict?
fokk

Schoonmaken Is Een Vak. Mavro laat dat graag zien.
lezing

Nieuwe diplomaroute biedt schoonmaakbedrijven kansen om eigen mensen te laten doorgroeien
KAI_KlienIT_900x500

Klien IT introduceert met KAI ‘digitale collega’ voor de schoonmaakbranche
Bestuurslid Rolien van Groeningen roept partners op om bedrijvennieuws te delen.

Partner van SIEV? Laat zien wat je doet!