Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

Bente Brouwer

Wat betekent de CAO-loonsverhoging voor de schoonmaakondernemer?
bus1000

Zonder extra investeringen in onderhoud betaalt Nederland de hoofdprijs
sam70

Winnaars FMN Student Awards
weten10

Code Schoonmaak en FMN organiseren kennissessie over verlagen verzuim op 8 april
hogeschool90

Hogeschool Saxion vertaalt circulaire visie naar acht meetbare doelen
water500

‘Trots op KSV Facilitair’
cleann670

SIEV-lid B2 Cleaning: ‘De schoonmaak van morgen? Die is vandaag al begonnen’
sievbord100

Trots op ruim 12,5 jaar SIEV-lidmaatschap
neder500

Een nieuw hoofdstuk begint in Made bij SIEV-partner Kärcher
marcel100

SIEV-lid Verloop Schoonmaakbedrijf op SBS6
Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Waarschuwing voor nieuwe pensioenstelsel
nederrijn10

Nederrijn Schoonmaak kijkt vooruit
batt60

‘Eén batterij voor meerdere machines in de schoonmaak’
gebouw10

Belangrijke wijzigingen in de vastgoedmarkt
groep100

Kennis delen over de grenzen heen