Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

zweten

Hitteplan vraagt extra aandacht van schoonmaakbedrijven en medewerkers
Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): De perceptie van een Randstedeling over de provincies
ondertekensessie-1024x427

Nieuwe ondertekenaars van de Code
lach

Helpende hand voor kleine bedrijven bij naleven AVG-wet
Illustratie-DL-IL

Nieuwe richtlijnen voor bedrijven met betrekking tot afvalwater
Paul Fok op een archieffoto van een ALV van SIEV.

SieV zet verantwoordelijk marktgedrag krachtig op de agenda
hack

‘Risico op een cyberaanval wordt onderschat’
ned

Nieuwe prognoses voor de Nederlandse regio’s: groei blijft, maar niet overal
schoon

Fiets van de zaak in 2026: regels, kosten en bijtelling
poster

SIEV-bijeenkomst over de kansen die asielzoekers en nieuwkomers voor jouw bedrijf bieden
schoonoud

Vergrijzing vraagt om nieuwe aanpak in de schoonmaakbranche
aow

Nieuwe AOW-bedragen vanaf 1 juli
event

Wat doet een schone omgeving eigenlijk met ons brein?
computer

Personeelstekort bij bedrijven: meer inzet op automatisering
schaakbord

De cao schaakpartij rond het schoonmaakakkoord, bezien vanaf de zijlijn