Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

VROUWENNNN

Reactie minister over dat vrouwen veel minder verdienen dan mannen
Bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op een archieffoto tijdens een vorige ALV van SIEV.

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen wint Investor Readiness Award
stofzuigers

SIEV-partner Numatic actief met 440NX Flex
Metehan Yavri verwelkomt graag een nieuwe collega.

Vacature: Operationeel Manager CS2001 Schoonmaakdiensten
was100

Wel of geen kort wasprogramma?
Foto ter illustratie

Brandbrief werkgevers over mobiliteit
direct

VNO-NCW: ‘nieuwe raadsleden maken direct verschil voor de lokale economie’
Foto ter illustratie.

‘Tech voor Brede Welvaart’ over AI
Tim en Daisy van Dijk tonen trots het certificaat behorende bij het SIEV-Keurmerk.

De Zwart Schoonmaakbedrijf C.V. behaalt SIEV-Keurmerk
Laetitia Simonis, voorzitter van de Cao-commissie van SIEV.

SIEV: ‘waardering voor tijdig Cao-akkoord, aandacht voor uitvoerbaarheid blijft nodig’
factocon

Facto-Congres 2026
vak100

De FM-10 komt er aan
sense40

Sense Schoonmaak BV behaalt positieve beoordeling voor SIEV-Keurmerk
rechtbank10

Zwols schoonmaakbedrijf krijgt geen uitstel om hoge boete te betalen
De bestuursleden Rolien van Groeningen, Paul Fok en Frank Verberne op een archieffoto in de stand van SIEV.

SIEV reageert op onderhandelingsresultaat Cao schoonmaak