Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

factocon

Facto-Congres 2026
vak100

De FM-10 komt er aan
sense40

Sense Schoonmaak BV behaalt positieve beoordeling voor SIEV-Keurmerk
rechtbank10

Zwols schoonmaakbedrijf krijgt geen uitstel om hoge boete te betalen
De bestuursleden Rolien van Groeningen, Paul Fok en Frank Verberne op een archieffoto in de stand van SIEV.

SIEV reageert op onderhandelingsresultaat Cao schoonmaak
lopen90

De arbeidsmarkt van 2025: in cijfers uitgelegd
Bron: Appreo.

SIEV-partner introduceert: Appreo Hotel & Vakantieparken Schoonmaak
hamer50

Marijke Vuik neemt voorzitterschap MKB-Nederland over van Jacco Vonhof
Mr. Hella Vercammen van SIEV-partner The Legal Company.

Blog Hella Vercammen (TLC): ‘Zo kan zzp wel, maar kan het in de schoonmaak nog wel?’
Voormalig burgemeester van Rotterdam Ahmed Aboutaleb met de SIEV-bestuursleden Bahri Erdogan en Nita Graafland.

Echte leiders staan niet in een Excel-sheet: SIEV aanwezig bij Puritas College
nieuwkomers

Welke routes ervaren ‘nieuwkomers’ als passend en belemmerend?
groeien

Drie op de tien mkb-bedrijven hebben geen website
minderen

Geen verplichte registratie van woon-werk- en zakelijke kilometers meer
werkdagen

Meer dode fietsers in verkeer; ministerie start campagne
cao90

Nieuwe cao schoonmaak 2026-2028