Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Wat vind jij van Zzp’ers in de schoonmaakbranche? De minister gaat je voor
staking

Cao-overleg loopt vast: medewerkers Rijksschoonmaak-organisatie gaan 72 uur staken
cleaners40

Uitreiking Cleaners Choice Award
betaaldparkeren100

Half miljoen onterechte parkeerboetes door scanauto’s
looneisen100

Onrust in de schoonmaakbranche
verduurzamen

Rabobank ziet toekomstperspectief bij verduurzaming VvE-complexen
gropetaal800

Nomineer jouw Taalheld voor de Taalheldenprijs 2026
toeslagg670

Teveel toeslag van belastingdienst ontvangen?
Interclean100

Schoonmaak is geen kostenpost maar een strategische keuze.
Foto ter illustratie.

Uitspraak RAS Geschillencommissie
feestdagen100

Wettelijke feestdagen in het voorjaar
Wees zuinig met kraanwater. Ook dit wordt fors duurder.

Schoonmaken met koud water onhygiënisch?
buddy70

RAS: taalbuddy’s in de schoonmaak, hoe werkt dat?
nieuw700

Vertrouwen in nieuwe regels voor pensioen stijgt
Antonio Kouwenberg staat graag iedereen te woord over zijn expertise.

Antonio Kouwenberg: ’tot ziens op de Interclean!’