Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

ongewenst560

Schoonmaakbedrijf krijgt ongewenst bezoek
sintrw100

Persoonlijke geschenken buiten Sint en Kerst om zorgen voor waardering
loon100

Loonkloof in MKB daalt naar 1,31%, maar ongelijkheid in top
wecovipand100

Wecovi zet koers na overname: klaar voor groei en nieuwe kansen
winterboek10

Libelle lanceert Winterboek in makkelijke taal én met aandacht voor schoonmaakbranche
Een foto van een toilet ter illustratie.

Student vraagt met masterproject aandacht voor schoonmakers
loon10

Vanaf 2027 gaat het minimumjeugdloon omhoog
nowid100

NowID Kerstcongres met veel diversiteit
Anton en David Vinck.

David Vinck mede-eigenaar van Blinck Schoon
Job Klösters van Nocore aan het woord.

Nocore geeft met Clean Connect Event uitdagende update richting toekomst
gestrand590

Glazenwassers bungelen op 15 hoog
geldhand

Peiling verplichte stagevergoeding
blog70

Blog Edgar van Engelen: kan een schoonmaakbedrijf authentiek zijn?
nocoresucces40

Trots gevoel bij SIEV-partner Nocore
ouderwetss

‘Schoonmakers verdienen erkenning’