Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

meestearbeidskrapte_900x500

De arbeidsmarkt nader belicht
handenn

Vakantiewerk in trek: dit moeten werkgevers weten over jonge medewerkers
praten

Werkgevers opgelet: hoe krijg je mensen écht in beweging?
arboo

Arbocatalogus heeft nieuw jasje
poster

SIEV organiseert inspirerende kennisdagen over nieuwkomers in de schoonmaakbranche
bedrijvenn

Slimmer omgaan met schaarse ruimte? Kom naar de Masterclass Beter Benutten Bedrijventerreinen
toonbank

Nieuwe rekentool van SIEV-lid Blinck Schoon
verzilver

Oproep van VNO NCW aan politiek: ‘verder kijken dan zorg alleen’
haag

Hoe goed ben jij voorbereid op een cyberaanval als werkgever?
Bahri Erdogan van Avanti Facilitair.

Elfde Haringparty Hoeksche Waard
blonde

Subsidie moet werkgevers helpen statushouders sneller aan het werk te krijgen
cao

De nieuwe Cao nader belicht : hogere lonen, betere reiskostenvergoeding en loyaliteitsbonus
essentie

‘Code’ houdt Week van de Indexatie
brunchh

‘Werkgevers hebben geen beleid voor vrouwen die na bevalling terugkeren’
rechtbank10

Fors minder faillissementen in schoonmaakbranche