Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto ter illustratie
Foto ter illustratie

Ziekteverzuim in schoonmaaksector blijft stijgen

Het ziekteverzuim in de Nederlandse schoonmaakbranche is opnieuw toegenomen. Uit recente cijfers blijkt dat het verzuimpercentage in het eerste kwartaal van 2026 is opgelopen naar 8,4 procent. Daarmee zet de stijgende trend van de afgelopen jaren door.

Ter vergelijking: in dezelfde periode vorig jaar lag het ziekteverzuim nog op 7,7 procent. De schoonmaaksector scoort daarmee ook aanzienlijk hoger dan het landelijke gemiddelde, dat momenteel op 5,8 procent ligt.

Werkgevers in de branche maken zich zorgen over de ontwikkeling. Het hoge verzuim zorgt niet alleen voor extra druk op aanwezige medewerkers, maar leidt ook tot uitdagingen bij het invullen van roosters en het waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening. Vooral in een sector waar personeelstekorten al langer een rol spelen, kan een stijgend ziekteverzuim grote gevolgen hebben.

Deskundigen wijzen erop dat het werk in de schoonmaakbranche fysiek zwaar kan zijn. Daarnaast spelen factoren als werkdruk, vergrijzing en langdurige gezondheidsklachten mogelijk een rol bij de oplopende verzuimcijfers. Werkgevers investeren daarom steeds vaker in preventie, vitaliteitsprogramma’s en begeleiding van medewerkers om uitval te beperken.

Ondanks deze inspanningen blijft het ziekteverzuim binnen de sector duidelijk boven het nationale gemiddelde liggen. Brancheorganisaties en werkgevers blijven daarom zoeken naar manieren om de duurzame inzetbaarheid van schoonmaakmedewerkers te verbeteren en het verzuim terug te dringen.

De komende kwartalen zal moeten blijken of de genomen maatregelen effect hebben en of de stijgende lijn kan worden doorbroken.

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

werken

Schilten Schoonmaak: op zoek naar een zelfstandige baan in Zwijndrecht?

Meer

Werkgevers opgelet: basiscontract moet einde maken aan onzekerheid over werkuren

zorgen

Mkb stelt investeringen uit door stijgende kosten en onzeker beleid

leren

Meld je als ondernemer aan voor ‘Landelijke Dag Leerwerktrajecten’

stroom80

Netbeheer Nederland heeft toolkit voor bedrijven met kleine aansluiting

schoon

Vakantiekrachten inzetten? Zo werkt het

Bron: The Legal Company. Hella Vercammen en Bente Brouwer.

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf

robot

China opent in 2027 hotel waar robots vrijwel alle werkzaamheden uitvoeren

voetbal

Schoonmaakbedrijf Hofkens HIG verbindt zich als businesspartner aan Willem II

school90

RAS vernieuwt ‘Basisvakopleiding Schoonmaken’

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Prinsjesdagpeiling staat op de planning

leer

Werkgevers krijgen een vaste loonkostensubsidie van 68 procent

pad

Eerbetoon aan icoon van Multi-Service

jaar (1)

Verkiezing Schoonmaker van het Jaar gaat jubileumjaar in met vernieuwde inzet én energie

mand

Vernieuwd contract opent weg naar snellere stroomaansluiting bedrijven