Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.
Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

‘Zzp’er verdient meer, maar onzekerheid over regels groeit snel’

Zelfstandig ondernemers beginnen 2026 financieel in een relatief sterke positie. Het gemiddelde uurtarief is gestegen naar € 83 en ook de gemiddelde winst nam toe. Tegelijkertijd groeit de onrust over wet- en regelgeving snel: inmiddels maakt ruim de helft van de zzp’ers zich zorgen over de impact daarvan op hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van Knab onder ruim 20.000 zelfstandigen. De MKB-Helpdesk publiceert er het volgende over.

Financieel sterk, maar minder vertrouwen

Veel zzp’ers hebben hun tarieven het afgelopen jaar verhoogd. Meer dan de helft deed dat, vaak om stijgende kosten op te vangen of omdat hun ervaring en vraag in de markt toenamen. De gemiddelde winst kwam uit op € 61.570, een lichte stijging ten opzichte van een jaar eerder.

Opvallend is dat het vertrouwen in het ondernemingsklimaat juist afneemt. Minder dan de helft van de zzp’ers kijkt nog positief naar ondernemen in Nederland. De oorzaak ligt vooral in onzekerheid over regels, zoals de handhaving van de Wet DBA en plannen rond de Wet VBAR.

Voor ondernemers betekent dit concreet dat niet zozeer hun eigen bedrijf onder druk staat, maar vooral de spelregels waarbinnen zij werken.

Vraag blijft hoog

Ondanks die onzekerheid blijft de vraag naar zzp’ers groot. Een ruime meerderheid geeft aan voldoende opdrachten te hebben. Ook het vertrouwen in de eigen onderneming blijft hoog. Dat biedt ruimte om tarieven te verhogen, al verschilt dat sterk per sector.

Grote verschillen per branche

De verschillen tussen sectoren zijn aanzienlijk. In kennisintensieve sectoren zoals juridisch advies, overheid en zorg (met master) liggen de uurtarieven en financiële buffers duidelijk hoger. In sectoren als horeca, cultuur en persoonlijke dienstverlening is de ruimte kleiner en ligt het aandeel ondernemers dat makkelijk rondkomt lager.

Voor ondernemers in deze sectoren wegen stijgende kosten en onzekerheid over regelgeving vaak zwaarder.

Tariefverschillen tussen mannen en vrouwen

Het onderzoek laat ook zien dat vrouwelijke zzp’ers gemiddeld lagere tarieven rekenen dan mannelijke collega’s met een vergelijkbare opleiding en ervaring. Dat verschil hangt deels samen met sectoren en specialisaties, maar ook met onderhandeling en positionering. Uit eerder onderzoek van de Headfirst Group en Intelligence Group bleek juist dat vrouwelijke zzp’ers gemiddeld voor het eerst meer verdienden per uur dan hun mannelijke collega’s.ven

Wat betekent dit voor jou als ondernemer?

De cijfers laten een dubbel beeld zien. Enerzijds is er ruimte om tarieven te verhogen en groeit de vraag naar zelfstandigen. Anderzijds neemt de onzekerheid over wetgeving toe.

Ben je zzp’er? Dan is het verstandig om:

Bron: MKB Helpdesk

Overig nieuws

robottt

Proef met vier robots om schoon te maken in UMC Groningen

ramen

Nieuwe wetgeving voor zzp’ers in aantocht

schermo

‘Uitval van internet, telecom en stroom zijn grote risico’s voor ondernemers’

revieiws

Probeert iemand jouw bedrijf kapot te maken met neprecencies?

kennisschoon

Oproep van Code Schoonmaak: Doe jij mee aan Bert on Tour?

Foto ter illustratie.

Bijeenkomst over leerwerktrajecten

zeker50

‘Onderwerp uitzendbranche aan grote schoonmaak’

imager

Bijeenkomst over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaak

juichen500

Inschrijving Best Practice Awards 2026 geopend

maud150

Mijlpaal voor SIEV-lid Care2Clean en Gooi en Omstreken

SIEV bestuurslid Bahri Erdogan (l) hier samen met Metehan Yavri van Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001.

SIEV-bestuurslid Bahri Erdogan: ‘Sterker worden door samenwerking’

jongen

Drie uitdagingen, drie oplossingen

nocoree

Nocore houdt webinar: ‘Cijfers genoeg, maar kun je er ook echt opsturen?

status100

Statushouders aan het werk: ‘het kan en moet beter’

peggyy

Peggy Smeets nieuwe directeur van SVS Opleidingen