Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

SIEV-bestuurslid Antoine Verhoef, directeur van Schilten Schoonmaak.
SIEV-bestuurslid Antoine Verhoef, directeur van Schilten Schoonmaak.

Schilten Schoonmaak behaalt Trede drie op Prestatieladder Socialer Ondernemen

Onlangs heeft SIEV-lid Schilten Schoonmaak uit Dordrecht de zogenaamde Trede 3 bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). “Hier zijn we bijzonder trots”, reageert directeur Antoine Verhoef. “De PSO is het wetenschappelijk onderbouwde meetinstrument én keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet en zichtbaar maakt. Uit de onafhankelijke toetsing door een certificerende instelling blijkt dat Schilten Schoonmaak op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”.

Inclusief werkgeverschap

Doel van de PSO is om meer mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie op een duurzame en kwalitatief goede wijze aan werk te helpen.

“Dit doen we niet alleen door in onze eigen organisatie werkplekken te faciliteren, maar ook door onze leveranciers en opdrachtnemers te stimuleren om sociaal te ondernemen”, zegt Antoine Verhoef. “Wij kiezen er bewust voor producten of diensten in te kopen bij andere PSO-gecertificeerde organisaties. Dit wordt ook wel ketenstimulering genoemd. Door meer organisaties socialer te laten ondernemen groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe”.

“Bij de eerste inspectie hebben we trede 3 behaald door veelvuldige inzet van medewerkers uit de doelgroep. Voor onze huidige en nieuwe opdrachtgevers die met SROI te maken hebben een mooie kans om de kosten van de schoonmaak hiervoor in te zetten.

Niveaus van de PSO-Prestatieladder

Het PSO-keurmerk kent vijf prestatieniveaus: de Aspirant-status, Basistrede, Trede 1, Trede 2 en Trede 3 Het idee achter de Trede-benadering is dat organisaties kunnen groeien op de PSO-Prestatieladder door op een duurzame wijze meer werkgelegenheid te bieden aan kwetsbare groepen in onze samenleving.

Toelichting treden:

Trede 3

Verhoef: “Onze organisatie heeft op de PSO-Prestatieladder Trede 3 behaald. Dat betekent dat we koploper zijn als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Er zijn bij ons nu (in)direct meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkzaam, dan bij organisaties in dezelfde grootteklasse”.

Meer informatie?
Wil je meer weten over de PSO, kijk dan op www.pso-Nederland.nl

Overig nieuws

Interclean100

Van inspiratie naar actie op Interclean 2026?

De realiteit anno 2026. Steeds meer ondernemers verlaten Nederland.

Alarmfase-1 voor ondernemersklimaat

circulair100

FMN Circulair Community op komst

Foto ter illustratie van een schoonmaakondernemer die het lastig heeft.

Waarom de rek er in financieel opzicht binnen de schoonmaak uit is

tech1000

Digitale weerbaarheid

voor100

Hoe staat de schoonmaakbranche er voor in Q1 van 2026?

inflatie10

Van prijsstijging tot maatregelen: inflatie in beeld

onderzoek100

Onderzoek Service Management naar schoonmaakbedrijven

Bente Brouwer

‘Waar schoonmaakbedrijven duur leergeld betalen bij grensoverschrijdend gedrag’

clean

Cleaning Service 2001 schakelt snel

fria100

‘Pensioenregeling? Dit is het jaar om echt in actie te komen’

openstaand10

MKB Nederland slaat alarm: steeds meer onbetaalde facturen

Foto ter illustratie van het schoonmaken van een vliegtuigcabine.

Test met selectief schoonmaken van vliegtuigcabines

intentie10

‘Slimmer reizen begint ook op de werkvloer’

Bert van Boggelen.

Code Schoonmaak: signalen uit de markt over aanbestedingen