Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

groente100

Investeren in gezondheid cruciaal voor sterke samenleving en economie

Het nieuwe kabinet moet investeringen van werkgevers in de gezondheid van hun medewerkers fiscaal aantrekkelijker maken. Uitgaven voor onder meer periodiek medisch onderzoek, vitaliteitschecks, leefstijlprogramma’s en aanvullende zorgverzekeringen zouden zij voortaan onbelast moeten kunnen doen. Dat en meer bepleit een brede maatschappelijke coalitie in een brief aan de informateur. Investeren in gezondheid is volgens de betrokken organisaties* – waaronder VNO-NCW en MKB-Nederland – een essentiële voorwaarde voor een sterke samenleving en economie. Ze doen daarvoor diverse voorstellen voor een nieuw coalitieakkoord.

n navolging van ook de OESO benadrukt de organisaties dat investeren in gezondheid niet langer als kostenpost moet worden beschouwd, maar als een belangrijke sleutel voor economische groei. Gezondheid immers bepaalt in hoge mate of mensen kunnen meedoen op school, op het werk en in de samenleving. ‘Het is tijd om gezondheid onderdeel te maken van een positieve agenda die Nederland sterker en weerbaarder maakt’, aldus de gezamenlijke koepelorganisaties.

Stijgende zorgkosten

Zij wijzen erop dat we weliswaar steeds langer leven, maar dat mensen een groter deel van die extra jaren doorbrengen met ziekte of een chronische aandoening. Bovendien blijven de gezondheidsverschillen tussen bevolkingsgroepen groot. Dat alles heeft grote gevolgen voor onze samenleving, zoals stijgende zorgkosten, een groter (deels vermijdbaar) beroep op de zorg, meer uitval door ziekte, een hogere instroom in de WIA en een lagere (arbeids)participatie.

Bouwstenen voor gezonder Nederland

De organisaties geven de informateur daarom drie bouwstenen voor een gezonder Nederland mee om uiteindelijk in het coalitieakkoord op te nemen:

  1. Vaart maken met de Gezonde Generatie
    De gezonde keuze wordt de gemakkelijke keuze – op school, in de wijk en online. Jongeren krijgen minder mentale druk, meer ruimte om te bewegen en gezonder onderwijs).
  2. Gezondheid als kabinetsbrede ambitie
    Preventie wordt de norm. Het kabinet formuleert meetbare gezondheidsdoelen, versterkt de samenwerking tussen zorg en sociaal domein, en richt het zorgstelsel meer op gezondheid in plaats van alleen ziektebestrijding.
  3. Een vitale beroepsbevolking van 10 miljoen werkenden
    Investeringen in gezondheid en vitaliteit worden fiscaal aantrekkelijker gemaakt. Een nieuw Nationaal Instituut voor Werk & Gezondheid ondersteunt bedrijven en sectoren met bewezen interventies.


Gezondheid in brede kabinetsbeleid verankeren

Volgens de maatschappelijke coalitie versterkt een gezondere bevolking de samenleving op alle fronten. Investeringen in gezondheid betekenen lagere zorgkosten, hogere arbeidsproductiviteit en meer mensen die kunnen meedoen. De organisaties pleiten voor een coördinerend minister van Gezondheid, die de samenhang tussen beleidsterreinen bewaakt en gezondheid structureel verankert in het kabinetsbeleid.

 *De gezamenlijke oproep wordt gesteund door onder meer VNG, KNMG, GGD GHOR Nederland, NOC*NSF, PO-Raad, VO-Raad, MBO-Raad, Samenwerkende Gezondheidsfondsen en VNO-NCW, MKB-Nederland, evenals vele partners uit zorg, onderwijs, sport en bedrijfsleven.

Bron: VNO NCW

Overig nieuws

cleaning70

Schoonmaker stoft spiegel in museum af, maar vernielt kunstwerk

leerbedrijf670

Erkende leerbedrijven goud waard voor de schoonmaak

stress60

Hoe krijg je het verzuim binnen de schoonmaak omlaag?

school90

Werkgevers en opleiders maken afspraken over hbo-stages

stress450

Samen tegen werkstress (en privéstress)

getradex40

Cleaning Service 2001 trots op SIEV Keurmerk behaald

Lovende woorden voor Jolanda Reedijk.

‘Jolanda Reedijk, een ambassadeur voor het schoonmaakvak’

De panelleden en gespreksleiders van links naar rechts. Rolien van Groeningen (SIEV), Janneke Faber (Ministerie SZW), Marcel Keijzer (Arbeidsinspectie), Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser), Laetitia Simonis (SIEV), Pieter van den Brink (Ten Holter Noordam), Hella Vercammen (Legal Company), Charles Scholte (SVS), Gonjo Beuken (Facility Management Nederland), Peter Meijboom (SIEV Keurmerk), Maurits Huisman (Lely robotisering), Gaby Westelaken (AWOG) en gespreksleider Bart Bakker.  (Foto Henk Snaterse).

Video: terugblik op de Schoonmaakvakdagen

reedijk100

Van Schoonmaker van het Jaar naar lunch bij de Koning

cyber100

Cybercriminelen kunnen ook in schoonmaakbranche toeslaan

pensioen890

Save de date voor congres ‘Werken aan ons pensioen’

rechtbank10

Manager schoonmaakbedrijf fraudeerde en misbruikte personeel

quen780

Cirkel is rond: passie, vakmanschap en historie in Deventer

yavri100

SIEV-Keurmerk voor Cleaning Service 2001

winnaarsz

Winnaars twaalfde 𝐞𝐝𝐢𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐁𝐞𝐬𝐭 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝𝐬