Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Santo100

‘Duimpje’ SIEV-lid Avanti Facilitair voor Santo

Het Duimpje van Avanti gaat naar medewerker Santo. Een klein gebaar met een grote betekenis. Bij SIEV-lid Avanti Facilitair draait het om méér dan schoonmaken alleen. Het draait om houding. Om positiviteit.  Om betrokkenheid. Om die extra stap zetten terwijl niemand kijkt — maar het resultaat wél ziet.

‘Iedere dag opnieuw zorgen de medewerkers van Avanti Facilitair voor een schone, frisse en representatieve werkomgeving bij opdrachtgevers. Kantoren waar mensen prettig kunnen werken. Entrees die uitnodigen. Vergaderruimtes die klaarstaan voor nieuwe ideeën. Het lijkt vanzelfsprekend. Maar wie het vak kent, weet beter’, aldus directeur Bahri Erdogan van Avanti Facilitair. ‘Schoonmaak vraagt discipline, aandacht en verantwoordelijkheid. En misschien wel het belangrijkste: trots’.

Erdogan vervolgt: ‘Het duimpje is dan ook geen simpel symbool. Het is een zichtbaar teken van waardering. Voor de medewerker die nét dat hoekje extra meeneemt. Voor degene die meedenkt met de opdrachtgever. Voor wie elke dag opnieuw kiest voor kwaliteit. Met dit duimpje zeggen we eigenlijk: We zien je. We zien je inzet. We zien je houding. We zien je vakmanschap. En dat doet iets. Door goed werk niet alleen te verwachten, maar ook te benoemen, groeit de cultuur waar Avanti Facilitair voor staat: positief gedrag belonen en samenbouwen aan een hoger niveau.

Dat duimpje is een begin. Een start van een traditie waarin successen niet stilletjes voorbijgaan, maar bewust worden aangekaart. Want een schone werkomgeving begint bij mensen die zich gewaardeerd voelen. En bij Avanti Facilitair weten ze: kwaliteit groeit waar waardering zichtbaar is.

“En Santo? Dat is er zo één. Zo iemand die ’s ochtends binnenkomt met energie voor drie. Altijd enthousiast. Soms een tikje té , maar liever dat, dan andersom. Want achter dat enthousiasme zit iets wat je niet kunt faken: oprechte betrokkenheid. Bij Avanti Facilitair weten ze het inmiddels maar al te goed. Als er ergens iets moet gebeuren, staat Santo vooraan. Niet omdat het moet. Maar omdat hij het wíl. Omdat hij werkt aan dat ultieme resultaat. Dat beetje extra glans. Die tevreden blik van de klant. Dat gevoel van: dit klopt. Hij ziet wat anderen soms missen. Dank je wel Santo voor je tomeloze inzet”.

Overig nieuws

blinck700

Medewerkers Blinck Schoon behalen Schoonmaak-diploma

hart-logo900

Verrassing voor finalisten ‘Schoonmaker van het Jaar’

mkb700

MKB Ondernemersfestival

Foto: Pixabay.

Webinar ‘Opening TNO-loket zwaar werk’ op 1 april 2026

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

‘Kwijtschelding moet niet nieuwe norm worden in schuldhulpverlening’

Bron: Pixabay.

‘Cyberaanvallen treffen steeds vaker MKB-bedrijven’

belasting200

Bereken je inkomstenbelasting 2025 en 2026

fin80

MKB had in 2025 minder behoefte aan externe financiering

vrouwendag10

Internationale Vrouwendag

Robots worden in de schoonmaakbranche steeds belangrijk om het personeelstekort op te vullen. (Foto Pixabay).

Kun je een robot in de schoonmaak op de werkvloer zien als een collega?

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Vrouwelijke zzp’ers verdienen nu meer dan mannen

manager10

Gratis workshop op HR-beleid

cyber100

Hoe kom je er achter of jouw gegevens bij een datalek zijn betrokken?

elec100

Inschrijving Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026 van start

pensioen90

Ruim 1 miljoen pensioenuitkeringen omhoog