Voor de mobiliteit op en de toekomst van de arbeidsmarkt liggen er enorme kansen als we veel meer kijken naar talent en vaardigheden van mensen, dan naar diploma’s en functietitels. Daartoe hebben VNO-NCW, MKB-Nederland en UWV een gezamenlijke, landelijke Skillsagenda gepresenteerd. “Met een skillsgerichte aanpak benutten we beter wat mensen al kennen en kunnen, en kunnen zij eenvoudiger bewegen tussen banen, ook in andere sectoren. De vandaag vanuit de overheid gelanceerde uniforme skillstaal – CompetentNL – ondersteunt dat”, aldus de initiatiefnemers.
Lees verder via Inzet op skills maakt arbeidsmarkt wendbaarder
