Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

exercise80

Meer vakantiedagen geven voor het sporten

Meer vakantiedagen krijgen door te sporten, bijna elke werkgever wil dat werknemers meer gaan sporten en gezonder leven. Een Zweeds bedrijf heeft daar een creatieve oplossing voor gevonden: voor elk uur dat werknemers sportief bezig zijn, krijgen zij 12 minuten extra vakantie. Dit meldt John T. naar aanleiding van een artikel in De Telegraaf.

Mimer AB, een bedrijf in Zweden dat software voor databeheer ontwikkelt, kampte met een hoog ziekteverzuim.
Daarop besloot het bedrijf een project te starten. Werknemers die vaker gingen sporten en dat bijhielden in een digitaal trainingsdagboek, kregen een vijfde van de sporttijd als extra vakantie.

Ze kregen ook een pas om sportlessen te volgen, of konden het abonnementsgeld van hun sportschool declareren. Wie wekelijks drie uur beweegt, kan zo ruim dertig uur extra vakantie verdienen.

Meer dan driekwart van de medewerkers deed mee en het ziekteverzuim in het bedrijf daalde in de twee jaar dat het project gaande is met 30%. Mimer gaat er daarom nog wel even mee door.

Positieve effecten voor de werkgever: Het sporten heeft veel positieve effecten, vertelt Wivecka Ljungh, hoofd HR van Mimer AB aan Zweedse media. Er nemen minder mensen langdurig ziekteverlof op en werknemers geven aan beter te slapen en minder hoofdpijn, nekpijn, buikpijn en vermoeidheid te voelen. Ze voelen zich fitter en zijn vaak ook gezonder gaan eten. Het project kreeg veel media-aandacht. Hierdoor solliciteren er nu meer mensen bij Mimer. Het bedrijf eindigde vorig jaar in de top-tien van een Zweedse ranglijst van beste plekken om te werken.

Bron: De Telegraaf

Overig nieuws

Files gaan in 2025 meer worden. (Foto Pixabay).

Lange files in en rond Rijnmond verwacht

shane100

Shane Dingena (Balans): nieuw lid ‘FMNextGEN’

clean

Uitslag SIEV-poll over imago van de schoonmaakbranche

schoonmaak80

SIEV-lid Schilten Schoonmaak zoekt HR-medewerkster

nederrijnvac

SIEV-lid Nederrijn zoekt Administratief medewerker

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Wanneer ben je in de schoonmaak nu echt ondernemer?

stress90

Eindafrekening ontslag: ‘vakantiegeld uitbetalen en meer’

belasting50

Middelingsregeling afgeschaft, maar zo profiteer je nog van belastingvoordeel

jongeren100

Nieuwe wet: ‘Van school naar duurzaam werk’ helpt jongeren op de arbeidsmarkt

preg50

Een AOV afsluiten en zwangerschap: waar moet je aan denken?

pen100

Op weg naar het nieuwe pensioenstelsel

Blinck

Duurzame oplossing voor gebruikte handschoenen

vakantiedag10

Zomerse leestips voor schoonmaakprofessionals

kvk10

Ondernemers opgelet: ‘KVK gaat SBI-codes wijzigen’

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Oproep voor bevordering dagschoonmaak en sociaal verantwoorde aanbestedingen