Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

clean

NOS publiceert over onderzoek: ‘uitbuiting schoonmakers staat niet op zich’

De NOS komt met het volgende artikel over de uitbuiting van schoonmakers, dat als volgt luidt.

De uitbuiting van schoonmakers bij de luxe Amsterdamse sportschool Saints & Stars staat niet op zichzelf, zeggen onderzoekers van de Universiteit Utrecht. De huidige regels rond schoonmaakwerk in Nederland werken volgens hen dit soort uitbuiting in de hand. Vooral mensen zonder geldige verblijfspapieren zijn daarvan slachtoffer.

De Universiteit Utrecht sprak het afgelopen half jaar met 22 mensen die zonder verblijfsvergunning bijvoorbeeld schoonmaken bij mensen thuis. Ilse van Liempt, coördinator van het onderzoek, zegt dat de schoonmaakbranche voor hen de enige sector is die hen de mogelijkheid biedt om wat te kunnen verdienen.

Dat komt omdat schoonmaken aan huis bijvoorbeeld altijd zonder contract gaat en er geen standaarden voor salaris of werktijden zijn. Vaak weten deze mensen ook niet wat de afspraken zijn.

“Het gaat dan om mensen waarvan bijvoorbeeld de asielaanvraag is verlopen, maar niet terug kunnen naar hun land van herkomst”, zegt Van Liempt. “Maar ook om mensen die hun verblijfsvergunning zijn kwijtgeraakt doordat hun partner is overleden of omdat ze zijn gescheiden.”

Geen vergunning, lage salarissen

“Je kunt geen werkvergunning krijgen voor dit type werk in Nederland en het is onzichtbaar werk waar misbruik niet snel aan het licht komt”, zegt Van Liempt. “Deze mensen werken vaak voor lage salarissen, dus ze verdienen weinig waardoor ze hele lange dagen moeten maken om rond te komen. Veel mensen worden ook niet betaald. Van de mensen die we spraken heeft bijna iedereen het wel eens meegemaakt dat ze niet betaald werden voor het werk dat ze hebben gedaan.”

Deze groep durft vervolgens niet naar de politie of de arbeidsinspectie te stappen, uit angst dat ze dan uitgezet worden. “Ze weten dat ik geen verblijfsvergunning heb”, zegt een schoonmaakster uit Iran tegen de onderzoekers, “Dat is erg stressvol omdat je je dan de hele tijd afvraagt wat er gaat gebeuren als ze de IND of de politie bellen.”

Bovendien heeft de Tweede Kamer vorige maand ingestemd met het strafbaar stellen van illegaal verblijf in Nederland. De onderzoekers zeggen dat deze medewerkers daardoor nog minder geneigd zijn om hun rechten op te eisen.

Luxesportschool

Eind vorige maand kwam de Amsterdamse luxesportschool Saints & Stars in opspraak toen Het Parool meldde dat schoonmakers soms wel zeventien uur per dag moesten werken, hun paspoort moesten inleveren en samen met meerdere mensen in één bed moesten slapen. De keten bood hen geld om te verklaren dat ze goed behandeld werden. De sportschool spreekt tegen dat er sprake is van uitbuiting.

“We tolereren migrantenarbeid omdat het nu eenmaal nodig is om onze economie draaiende te houden, maar het moet zich vooral op de achtergrond afspelen en de werknemers hebben zich maar te schikken naar de wensen van hun opdrachtgevers”, zegt Van Liempt.

Een oplossing ligt volgens de onderzoekers in hoe het werk is georganiseerd. Er zouden regels moeten komen voor goed werkgeverschap binnen de schoonmaaksector. “Als we schoonmaakwerk meer als werk gaan zien en minder als klusje dan zou je hopelijk de arbeidsvoorwaarden wat beter kunnen regelen.”

Overig nieuws

Edgar van Engelen (midden),  die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.

SIEV-Keurmerk bewijs van goed ondernemerschap

fut50

Een kennisfestival voor leiders met lef én hart

bloggg

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): With great power comes great responsibility.

bestuurder500

FMN zoekt bestuurder

nocorenieuw10

Mijlpaal bij SIEV-partner Nocore

bijeenkomst150

Hét ondernemersfestival van MKB-Nederland

tanken100

‘Snel maatregelen nodig voor impact oorlog Midden-Oosten’

laag100

Laaggeletterheid binnen de schoonmaak een onderschat probleem

voorkom100

Nocore belicht de schoonmaak CAO en pensioen in de praktijk

Rolien van Groeningen en Antoine Verhoef feliciteren namens het bestuur van SIEV George van Zanten met zijn diploma.

Schoonmaaksector viert mijlpaal: honderdduizendste basisdiploma uitgereikt

De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht.

Meld je aan voor de ALV van SIEV tijdens Interclean

samenwerk100

Werkcentra moeten werkgevers beter ondersteunen

Fot ter illustratie van een rechter die uitspraak doet.

Uitspraak gerechtshof heeft gevolgen voor gehele schoonmaakbranche

rechtbank10

Gerechtshof doet uitspraak in conflict tussen schoonmaakbedrijf en opdrachtgever

onderzoek100

Laatste oproep: doe mee aan marktonderzoek binnen de schoonmaak