Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Edgar van Engelen (midden),  die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.
Edgar van Engelen (midden), die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.

SIEV-Keurmerk bewijs van goed ondernemerschap

De keurmerken van SIEV, het SIEV-Keurmerk, het SIEV Glas-&Gevelkeurmerk en het SIEV MVO-Keurmerk, zijn meer dan een logo op je briefpapier. Het zijn tastbare bewijzen dat je als schoonmaakbedrijf je organisatie én uitvoering serieus neemt.

Door Edgar van Engelen

Wat deze keurmerken onderscheidt, is de opzet: geen eenmalige toetsing, maar een doorlopend kwaliteitsproces. Een SIEV-keurmerk is drie jaar geldig, met een duidelijke en verplichte auditstructuur. In het eerste jaar vindt de initiële audit plaats: een grondige beoordeling van de organisatie, processen en werkwijze. In het tweede en derde jaar volgen de vervolgaudits, waarbij nadrukkelijk de praktijk wordt getoetst. Geen papieren werkelijkheid dus, maar een realistische check op de werkvloer.

Daarmee ontstaat iets wat in de markt nog te vaak ontbreekt: continuïteit in kwaliteit. Elk jaar opnieuw wordt het SIEV-lid beoordeeld. Niet alleen op wat er op papier staat, maar vooral op wat er daadwerkelijk gebeurt bij de klant.

De kracht van deze keurmerken zit in die combinatie. Je laat als bedrijf zien dat je organisatorisch je zaken op orde hebt én dat je dit ook in de praktijk waarmaakt. Dat geeft opdrachtgevers vertrouwen. En terecht.

Daarnaast zijn de keurmerken direct verbonden aan SIEV – de MKB-branchevereniging die staat voor “Schoonmaak Is Een Vak”. Dat is geen loze kreet. Het betekent aandacht voor vakmanschap, betrokken ondernemerschap en transparantie richting klanten en medewerkers.

Voor schoonmaakbedrijven betekent dit concreet: je onderscheidt je. In een markt waar prijs nog te vaak leidend is, laat je zien dat kwaliteit, betrouwbaarheid en professionaliteit de basis vormen van jouw dienstverlening. En ja, ook bij aanbestedingen kan dat net het verschil maken.

Kortom, een SIEV-keurmerk is geen eindpunt, maar een continu bewijs van goed ondernemerschap. Jaar in, jaar uit. Zoals het hoort.

Overig nieuws

schoondame

Aantal flexwerkers groeit al drie kwartalen op rij

schoon

Gevolgen verhoging minimumjeugdloon

duur

Hoe staat het ervoor met verduurzaming in het Nederlandse bedrijfsleven?

mantel

Mantelzorgverlof: wat betekent het voor schoonmaakbedrijven en hun medewerkers?

kwaliteit_900x500

‘Controleer regelmatig de kwaliteit van de schoonmaak’

regels

Nieuwe regels scherpen de voorwaarden voor commerciële telefoongesprekken aan

Paul Fok tweede van links met het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Officiële reactie SIEV op aangekondigde stakingsdag

nieuwkomers

‘75.000 nieuwkomers aan het werk krijgen en houden’

kraaien_900x500

RUFO Projecttoezicht start samenwerking met VvE Kraayenstein Toren in Den Haag

verlof

Werkgevers opgelet: nieuwe verlofwet op komst

vries

SIEV-partner Crohill laat klant honderden plastic flessen besparen voor het milileu

lach

‘Geniet van alle benamingen van onze trotse schoonmakers’

movie

Aftermovie MKB Ondernemersfestival

Paul Fok tweede van links met het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Beste vijf gelezen artikelen in SIEV-Dagblad van afgelopen week

aanbesteding

Rechter wijst verzoek om transitievergoeding af na overname schoonmaakwerkzaamheden