Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

masterclass40

Ontbijtsessie: Hoe behoud je zonder risico’s de zzp-er als arbeidskracht ?

Voor wie is deze masterclass?

  • Schoonmaakondernemers
  • Directeuren / bedrijfseigenaren
  • HR business partners en HR-managers
  • Controllers en office managers met HR- en inhuurtaken
  • Salarisadviseurs

Wat behandelen wij?

Tijdens deze ontbijtsessie nemen mr. Hella Vercammen(ondernemingsjurist) én mr. Yin Schreurs(belastingadviseur en voormalig belastinginspecteur en bedrijfsfiscalist) u mee in de wereld van de actuele zzp-regelgeving en hoe u uw zzp-bestand kunt behouden of kunt omzetten naar een dienstverband.

Tijdens deze ontbijtsessie leert u hoe u kunt beoordelen of er sprake is van een echte zzp-er of een schijnzelfstandige. Immers, met een echte zzp-er kunt u gewoon blijven werken. En minstens zo belangrijk, als er sprake is van een schijnzelfstandige – hoe kunt u dit tijdig en zorgvuldig oplossen, zonder de arbeidskracht te verliezen.

Dit jaar heeft de Belastingdienst ondernemend Nederland de tijd gegeven om aan de slag te gaan met de zzp-problematiek. Dat betekent wel dat u in actie moet komen. Maar welke acties moet u precies nemen? Wat zijn de fiscale en juridische gevolgen voor u als opdrachtgever? En hoe zorgt u ervoor dat een schijnzelfstandige bereid is om over te stappen naar een dienstverband?

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Actualiteiten: wat is de stand van de zzp-regelgeving en de handhaving door de Belastingdienst?
  • Marktoplossingen: welke oplossingen voor de zzp-problematiek werken wél of juist niet in de praktijk?
  • Hoe herkent u de echte zzp-er zodat u er mee kunt blijven werken?
  • Bij twijfel, hoe kunt u uw werkwijze aanpassen zodat u met een zzp’er kunt blijven werken?
  • Wat zijn de fiscale en juridische risico’s van schijnzelfstandigheid voor u als opdrachtgever?
  • Hoe bereikt u dat een schijnzelfstandige instroomt naar een dienstverband?
  • Wat zijn de risico’s bij instroom voor u als opdrachtgever?
  • Hoe kunt u deze risico’s bij instroom voorkomen?
  • Welke afspraken moet u vastleggen bij instroom naar een dienstverband?


Praktische informatie

Datum: Donderdag 5 juni 2025
Locatie: Kantoor TLC, Laan Nieuwer-Amstel 4B te Amstelveen
Tijd: 08.15 – 11.15 uur (inclusief ontbijt)
Kosten: €395,- ex. BTW per deelnemer

Aanmelden: klik hier!

Overig nieuws

glazenwasser40

Volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers:

Pixabay

Verbinden van MKB in ‘Key Region Leiden’

awarddd

Finalisten European Cleaning & Hygiene Awards 2025 bekendgemaakt

meeting890

Inkoopadvies in het Onderwijs: impact via aanbesteden

gebouw10

Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) publiceert visueel Jaaroverzicht 2024

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

‘Schoonmakers krijgen meer grip op zwaar werk en werktijden’

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Omzet schoonmaakbranche laat wederom duidelijke groei zien

buik800

Waarom kom je aan als je op vakantie bent?

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Kabinetsbrief onderstreept noodzaak voor investeringsagenda

Wellicht zijn bedrijventerrein in natuurgebieden de oplossing? Er moet volgens MKB Nederland in ieder geval iets gebeuren. (foto Pixabay).

‘Nieuw stikstofplan haalt Nederland niet van het slot’

Schoonmaaksters zijn radeloos. (foto Pixabay).

Tientallen schoonmakers uit Portugal en Brazilië dreigen alles te verliezen

inkoop90

Hoe duurzaam wordt er ingekocht?

cao

Vijf vragen en antwoorden over nieuwe afspraken cao-schoonmaak

clean

Markt voor schoonmaakmiddelen in beweging

park60

‘Pensioenbesturen moeten diverser worden’