Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Werknemers zien het regelmatig niet zitten, waardoor hun productiviteit stagneert. Wat kun je er als werkgever aan doen?
Werknemers zien het regelmatig niet zitten, waardoor hun productiviteit stagneert. Wat kun je er als werkgever aan doen?

Psychisch verzuim blijft stijgen

Op de Nederlandse werkvloer speelt zich een groeiend, maar vaak onzichtbaar probleem af: psychisch verzuim door stress en burn-out. Uit recent onderzoek van Highberg, uitgevoerd in opdracht van Acture, blijkt dat maar liefst 43 procent van de werkenden in Nederland ooit is uitgevallen door mentale klachten.

Lees verder via Signalen maandenlang genegeerd op de werkvloer – Cleantotaal.nl

Overig nieuws

auto90

Bijtellingsregels in 2026: alles wat je moet weten

Ondernemers worden soms helemaal gek van de vele regels die er in Nederland voor hen zijn.

Minister kondigt aanpak eerste 218 regels aan

struc100

‘De schoonmaak structureel verbeteren’

cleaning8000

Aantal zzp’ers groeit volgens KVK, CBS ziet daling in 2025

Ook in de schoonmaak werken veel ZZP'ers.

Zzp’ers blijven volop aan de slag ondanks strengere controles Belastingdienst

Een goede facilitaire organisatie wordt steeds belangrijker voor het onderhoud van een gebouw. (foto Pixabay).

Gebouwbeheerders verdienen respect: FMN onderstreept urgente problematiek

SIEV-voorzitter Paul Fok aan het woord.

FMNextGen bij Spectro: een middag vol lef, verhalen en verbinding

rechtbank10

Uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk gesteld

borrel120

Kerstborrel Shell ontsierd door onzekerheid voor schoonmakers

SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis.

‘SIEV brengt partijen samen’

verloop900

Aandacht voor SIEV-leden: ‘Verloop Schoonmaakbedrijf maakt het verschil’

glasp

Aandacht voor SIEV-leden: ‘RUFO laat mooi resultaat zien’

belasting200

Schuldbedragen van zzp’ers bij Belastingdienst hoger geworden

Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).

Peiling verplichte stagevergoeding

pixabay

‘Onzekere tijden vragen om passende loonafspraken’