Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

boos150

Schoonmaakondernemers hekelen voorstel vakbonden: ‘12 procent loonstijging is onhaalbaar’

Schoonmaakondernemers reageren verontwaardigd op het recente voorstel van vakbonden om de lonen in de nieuwe cao met 12 procent te verhogen. Volgens brancheorganisaties en individuele ondernemers is de voorgestelde loonsverhoging “volstrekt onrealistisch” en brengt deze de sector in serieuze problemen.

Door Bart Bakker

‘Kosten rijzen de pan uit’

Veel ondernemers geven aan dat zij al te maken hebben met stijgende kosten voor energie, materialen en transport. Een extra loonstijging van deze omvang zou volgens hen de druppel zijn.

“Onze marges zijn al flinterdun,” zegt een eigenaar van een middelgroot schoonmaakbedrijf. “Als dit doorgaat, moeten we tarieven fors verhogen of personeel laten gaan. Beide opties zijn slecht voor de sector. Bij de vorige Cao zijn de lonen al gestegen. Het is gekkenwerk aan het worden”.

Angst voor verlies van opdrachten

De schoonmaakbranche is sterk afhankelijk van aanbestedingen en contracten met bedrijven en instellingen. Ondernemers vrezen dat hogere loonkosten hen uit de markt prijzen.

“Opdrachtgevers kiezen vaak voor de laagste prijs,” aldus een andere ondernemer. “Als wij onze tarieven moeten verhogen om de lonen te betalen, raken we simpelweg klanten kwijt aan concurrenten of partijen die goedkoper werken.”

Vakbonden: ‘Eerlijke beloning noodzakelijk’

De vakbonden verdedigen het voorstel en stellen dat schoonmakers recht hebben op een eerlijk loon, zeker gezien de stijgende kosten van levensonderhoud. Volgens hen blijft de sector al jaren achter bij andere branches.

“Het werk is zwaar en essentieel,” meldt een vakbond. “Een loonstijging van 12 procent is nodig om werknemers perspectief te bieden en de sector aantrekkelijk te houden.”

Patstelling dreigt

De onderhandelingen lijken straks muurvast komen te zitten. Ondernemers roepen op tot “realistische voorstellen”, terwijl vakbonden vasthouden aan hun eis.

Als er geen compromis wordt bereikt, sluiten beide partijen acties of stakingen niet uit. Daarmee dreigt de spanning in de schoonmaaksector de komende tijd verder op te lopen

Wil je reageren? Mail naar de Cao-commissie van SIEV naar voorzitter Laetitia Simonis via bestuursbureau@siev.nl

Publikatie: SIEV Dagblad

Overig nieuws

lach

Aantal nieuwe schoonmaakbedrijven groeit, terwijl minder ondernemingen stoppen

tinka_900x500

Mkb-subsidie Inclusiviteitstechnologie

zitten

Blauwe envelop krijg je steeds vakerdigitaal: zo mis je niets

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Aantal zzp’ers groeit weer naar recordhoogte

event

Uitdagingen voor het MKB: ‘slim werken en sterk ondernemen’

legal_900x500

Legal Company houdt ontbijtsessie ‘Legal Self-Defence for Companies’

Foto MKB Nederland/ Sander Stoepker.

Nieuwe MKB-voorzitter Marijke Vuik zet in op minder regels en lagere lasten voor ondernemers

dagg

Rijksuniversiteit Groningen onderzoekt uitbreiding van dagschoonmaak

tekenen_900x500

Nieuwe data ondertekenen Code Verantwoordelijk Marktgedrag

cao

Geheugensteuntje voor werkgevers: nieuwe cao van is reeds van kracht in schoonmaakbranche

schoon

Schoonmaakbranche blijft volop kansen bieden: personeel nog altijd hard nodig

Nuluren

‘Nulurencontract niet meer mogelijk’

Blinck

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad 20 juli tot en met 25 juli 2026

trots

Sportsponsoring: meer dan een logo op een shirt

aanslag

Belastingdienst: geld terug of bijbetalen over 2025?