Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

boos150

Schoonmaakondernemers hekelen voorstel vakbonden: ‘12 procent loonstijging is onhaalbaar’

Schoonmaakondernemers reageren verontwaardigd op het recente voorstel van vakbonden om de lonen in de nieuwe cao met 12 procent te verhogen. Volgens brancheorganisaties en individuele ondernemers is de voorgestelde loonsverhoging “volstrekt onrealistisch” en brengt deze de sector in serieuze problemen.

Door Bart Bakker

‘Kosten rijzen de pan uit’

Veel ondernemers geven aan dat zij al te maken hebben met stijgende kosten voor energie, materialen en transport. Een extra loonstijging van deze omvang zou volgens hen de druppel zijn.

“Onze marges zijn al flinterdun,” zegt een eigenaar van een middelgroot schoonmaakbedrijf. “Als dit doorgaat, moeten we tarieven fors verhogen of personeel laten gaan. Beide opties zijn slecht voor de sector. Bij de vorige Cao zijn de lonen al gestegen. Het is gekkenwerk aan het worden”.

Angst voor verlies van opdrachten

De schoonmaakbranche is sterk afhankelijk van aanbestedingen en contracten met bedrijven en instellingen. Ondernemers vrezen dat hogere loonkosten hen uit de markt prijzen.

“Opdrachtgevers kiezen vaak voor de laagste prijs,” aldus een andere ondernemer. “Als wij onze tarieven moeten verhogen om de lonen te betalen, raken we simpelweg klanten kwijt aan concurrenten of partijen die goedkoper werken.”

Vakbonden: ‘Eerlijke beloning noodzakelijk’

De vakbonden verdedigen het voorstel en stellen dat schoonmakers recht hebben op een eerlijk loon, zeker gezien de stijgende kosten van levensonderhoud. Volgens hen blijft de sector al jaren achter bij andere branches.

“Het werk is zwaar en essentieel,” meldt een vakbond. “Een loonstijging van 12 procent is nodig om werknemers perspectief te bieden en de sector aantrekkelijk te houden.”

Patstelling dreigt

De onderhandelingen lijken straks muurvast komen te zitten. Ondernemers roepen op tot “realistische voorstellen”, terwijl vakbonden vasthouden aan hun eis.

Als er geen compromis wordt bereikt, sluiten beide partijen acties of stakingen niet uit. Daarmee dreigt de spanning in de schoonmaaksector de komende tijd verder op te lopen

Wil je reageren? Mail naar de Cao-commissie van SIEV naar voorzitter Laetitia Simonis via bestuursbureau@siev.nl

Publikatie: SIEV Dagblad

Overig nieuws

Bron: Havas Fotografie Persbericht Rijksoverheid

Start campagne ‘Denk vooruit’

schoon_900x500

Minister bedankt alle schoonmakers

schoonmaker

Schoonmaakbranche groeit nog altijd

schilt

Schilten Schoonmaak zet medewerkers in het zonnetje op Dag van de Schoonmaker

avanti

Dag van de Schoonmaker 2026: waardering voor de stille krachten achter een schone omgeving

puin

FNV: ‘belangrijke doorbraak voor duizenden vrouwen die werken in de schoonmaak’

jong

Vakantiekrachten: tijdelijke hulp of blijvende investering?

boekhouden

Privacybreuk: Belastingdienst moet stoppen met BSN in betalingskenmerk

duurzaam4e12-b687-06e3dae13ed4

Duurzaamheid is geen extra punt meer, maar een toegangsbewijs

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Minister Aartsen wil nieuwe zzp-wet al in 2028 invoeren

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Vernieuwde Werkwijzer Ziekteverzuim beschikbaar 

koffer

Makkelijk je vakantieplanning invullen?

Bert van Boggelen.

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): De gele kaart: signaal of stopbord?

alert

Signaal van Belastingdienst: ‘wees alert, heb je administratie op orde’

kamp

Leden CNV stemmen in met schoonmaak cao