In veel sectoren is het tekort aan personeel nog altijd nijpend. Bedrijven en organisaties kampen met openstaande vacatures, terwijl veel mensen juist op zoek zijn naar nieuw werk of een carrièreswitch overwegen. Om inwoners van Rijswijk te helpen zich te ontwikkelen of van werk te veranderen, is er nu een Europese scholingssubsidie beschikbaar.
Met deze regeling kunnen inwoners een scholingsvoucher tot maximaal € 3.500 per persoon aanvragen om een opleiding, training of cursus te volgen. Het doel: mensen de kans geven om zich om te scholen naar een beroep waarin veel werk is — en daarmee tegelijk de krapte op de arbeidsmarkt helpen verminderen.
Kans op een nieuwe toekomst
De scholingsvoucher is bedoeld voor mensen die een stap willen zetten in hun loopbaan, maar daar niet altijd de financiële middelen voor hebben. Veel inwoners overwegen om iets anders te gaan doen, maar een opleidingstraject kan al snel honderden of duizenden euro’s kosten. Dankzij deze subsidie hoeft dat geen belemmering meer te zijn.
De regeling is onderdeel van een Europees project voor arbeidsontwikkeling, waarmee gemeenten inwoners stimuleren om zich te ontwikkelen in kansrijke sectoren.
Voor wie is de scholingsvoucher bedoeld?
De subsidie is beschikbaar voor inwoners van Rijswijk die zich willen laten omscholen of bijscholen in sectoren waar de vraag naar personeel groot is. Denk aan:
Zorg en welzijn – bijvoorbeeld als verzorgende, verpleegkundige of medewerker in de thuiszorg;
ICT en digitalisering – zoals programmeur, data-analist of IT-supportmedewerker;
Techniek en energie – bijvoorbeeld installatiemonteur, technicus of onderhoudsmedewerker;
Bouw en infrastructuur – waaronder timmerman, schilder of bouwkundig tekenaar;
Horeca en toerisme – zoals kok, gastheer/vrouw of hotelmedewerker;
Onderwijs en kinderopvang – bijvoorbeeld onderwijsassistent of pedagogisch medewerker;
Openbaar bestuur – functies binnen gemeentelijke of maatschappelijke dienstverlening.
Inwoners kunnen met de voucher een erkende opleiding, cursus of training volgen bij een opleidingsinstituut of ROC. Het belangrijkste criterium is dat de opleiding leidt naar een beroep met goede arbeidsmarktkansen.
Meer kansen op werk
Volgens de gemeente Rijswijk past de regeling in een bredere aanpak om mensen te helpen zich aan te passen aan een veranderende arbeidsmarkt. Door digitalisering, vergrijzing en energietransitie verschuift de vraag naar vaardigheden en banen.
Hoe werkt het aanvragen?
Inwoners van Rijswijk kunnen de scholingsvoucher aanvragen via de gemeente of het regionale werkbedrijf waarmee de gemeente samenwerkt. Na goedkeuring ontvangt de aanvrager een vergoeding tot maximaal € 3.500 voor opleidingskosten, lesmateriaal of examengeld.
Begeleiding bij het kiezen van de juiste opleiding is ook beschikbaar: werkcoaches kunnen helpen bij het bepalen van een passende richting op basis van interesses, ervaring en kansen op werk.
Investeren in toekomstig talent
De Europese scholingssubsidie vormt een concrete stap om de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te verkleinen. Door inwoners financieel te ondersteunen bij hun ontwikkeling, investeert de gemeente niet alleen in individuele groei, maar ook in de toekomst van de lokale economie.
Of het nu gaat om een werkzoekende die wil herintreden, een medewerker die een carrièreswitch overweegt, of iemand die zich verder wil specialiseren — de scholingsvoucher biedt een kans om nieuwe deuren te openen.
Bron: Rijswijks Dagblad.
