Ook binnen de schoonmaakbranche worden de signalen groter dat schoonmakers mentale problemen hebben. Voor werkgevers wordt het daarom steeds belangrijker om hier rekening mee te houden.

Steeds meer personen krijgen te maken met een psychische aandoening. Tegelijkertijd blijven de wachtlijsten oplopen, is er een groot tekort aan personeel en zitten we vast in een web van te veel verschillende wettelijke stelsels.

De druk op de geestelijke gezondheidszorg is volgens verschillende betrokkenen onhoudbaar. Daarom hebben MIND, Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie, Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) een gezamenlijk perspectief gemaakt, gericht op een mentaal gezondere samenleving in 2035. Waarbij er voor iedereen op het juiste moment en de juiste plek passende zorg en ondersteuning beschikbaar is. Om dit te bereiken zijn grote hervormingen nodig.

Ruth Peetoom, voorzitter van de Nederlandse ggz: ” We moeten echt toewerken naar zorg en ondersteuning die flexibel meebeweegt met de behoefte van de persoon. Waarbij je kunt opschalen wanneer het slechter gaat maar ook makkelijker kunt afschalen wanneer iemand zich beter voelt. Daar ligt een belangrijke rol voor ons als sector maar voor de benodigde versimpeling van regels en financiering ook bij politiek Den Haag.”

Meer lezen? https://lnkd.in/exXsxxEH