In het vierde kwartaal van 2025 nam het aantal openstaande vacatures af met 7.000. Het aantal werklozen nam juist toe, met 11.000. Het aantal banen steeg met 21.000. Hierdoor neemt de spanning op de arbeidsmarkt af. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Eind 2025 stonden er 380.000 vacatures open. Dat zijn er 7.000 minder dan het kwartaal ervoor. Al drie jaar lang daalt het aantal openstaande vacatures per kwartaal. Voor elke 100 werklozen zijn er nu 93 openstaande vacatures. In het tweede kwartaal van 2022 waren dat nog 142 vacatures voor elke 100 werklozen.
Zorg, handel en zakelijke dienstverlening
De meeste vacatures zijn in de zorg, handel en zakelijke dienstverlening. Deze driebedrijfstakken zorgen samen voor ruim de helft van alle openstaande vacatures. Ook hier is een daling van het aantal openstaande vacatures te zien. Zo daalde het aantal vacatures in de handel met 3.000 naar 68.000. In de zakelijke dienstverlening en industrie nam het aantal vacatures af met 2.000 naar respectievelijk 63.000 en 28.000. In de zorg nam het aantal vacatures juist toe; met 3.000 tot 71.000 openstaande vacatures.
Minder nieuwe vacatures
Het aantal nieuwe vacatures nam ook af. In het vierde kwartaal van 2025 ontstonden er 350.000 nieuwe vacatures. Dat is een daling van 6.000 ten opzichte van het derde kwartaal. In totaal werden 357.000 vacatures vervuld. Vergeleken met een kwartaal eerder is dat 1.000 minder. In het derde kwartaal van 2025 nam het aantal nieuwe en vervulde vacatures nog toe.
De vacaturegraad daalde eind 2025 van 42 naar 40. De vacaturegraad geeft het aantal openstaande vacatures per 1.000 banen van werknemers aan. Een hoge vacaturegraad betekent krapte op de arbeidsmarkt; de vraag naar personeel is in dat geval hoog. De bedrijfstak met de hoogste vacaturegraad blijft de bouw (75). De laagste vacaturegraad vind je in het onderwijs, hier bleven 16 vacatures per 1.000 banen openstaan.
Meer banen, maar minder uren
Het aantal banen nam in het vierde kwartaal toe met 21.000. In totaal zijn er nu bijna 11,7 miljoen banen. Vooral in de zorg kwamen er veel banen bij (11.000). Het aantal banen van zelfstandigen nam af: een daling van 12.000 naar een totaal van 2,4 miljoen. In het vierde kwartaal werkten we ook minder. Werknemers en zelfstandigen werkten in totaal ruim 3,7 miljard uur. Dat is 0,3 procent minder dan het kwartaal ervoor.
Stijging van flexwerknemers en aantal zzp’ers neemt af
Eind 2025 waren er 9,8 miljoen mensen met betaald werk. Hiervan hadden ruim 5,6 miljoen werknemers een vaste arbeidsrelatie. Dat zijn er 6.000 meer dan in het derde kwartaal. Ruim 2,7 miljoen mensen hebben een flexibele arbeidsrelatie. Dit zijn er 23.000 meer dan een kwartaal eerder. Het aantal flexwerknemers daalde tot het derde kwartaal van 2024. Sindsdien neemt het aantal flexwerknemers weer toe.
Het aantal zzp’ers daalt. Eind 2025 hadden nog ruim 1,5 miljoen mensen een hoofdbaan als zelfstandige. Dit zijn er 21.000 minder dan een kwartaal eerder. De daling van het aantal zzp’ers werd begin 2025 ingezet; vanaf 1 januari 2025 werd de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) gehandhaafd.
Werkloosheid neemt verder toe
Eind 2025 waren er 410.00 mensen werkloos. Sinds het tweede kwartaal van 2022 is de werkloosheid met 3,3 procent toegenomen tot 4 procent van de beroepsbevolking op dit moment. Hiermee is de werkloosheid terug op het niveau van vóór de coronapandemie. Vooral onder jongeren van 15 tot 25 jaar neemt de werkloosheid toe. Ook het aantal langdurige werklozen neemt toe. Dit zijn mensen die al een jaar of langer op zoek zijn naar werk. In het vierde kwartaal steeg het aantal langdurige werklozen van 63.00 naar 73.000.
Bron: Onderneming.nl
