Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay.
Foto Pixabay.

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

De Amsterdamse sportschool Saints & Stars heeft van vijf Filippijnse schoonmaakmedewerkers de contracten niet volgens de regels opgezegd. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam bepaald, zo meldt De Telegraaf op 16 december 2025. De sportschool moet de ontslagen medewerkers elk een vergoeding betalen van 15.000 euro. De sportschool heeft volgens de rechtbank „ernstig verwijtbaar gehandeld”. De sportschool kwam eerder in opspraak door een artikel in Het Parool over mogelijke arbeidsuitbuiting. Dit meldt het Schoonmaak Journaal.

“Ook moet de sportschool hun vakantiegeld, een transitievergoeding en een schadevergoeding voor de plotselinge opzegging betalen”, schrijft de kantonrechter.

Saints & Stars-baas wast handen in onschuld: ’Onze schoonmakers zijn familie’
De sportschoolketen Saints & Stars zet het managementteam dat verantwoordelijk is voor de schoonmaak op non-actief.

De sportschool liet de schoonmakers zonder werkvergunning werken en kwam de belofte om werkvergunning te regelen niet na. Volgens de rechter zaten de schoonmakers in een kwetsbare en afhankelijke positie: „Er was sprake van een giftig werkklimaat dat werd veroorzaakt door de manager schoonmaak. Dit heeft tot veel stress bij hen geleid. Saints & Stars heeft als werkgever onvoldoende toezicht en controle op de werkvloer gehouden en is voor die situatie verantwoordelijk”.

Uitbuiting
Eind oktober oordeelde het Openbaar Ministerie al dat er geen sprake was van arbeidsuitbuiting. Het Parool schreef eind juli dat Filippijnse en Indonesische schoonmakers uitgebuit zouden worden. Ze zouden hun paspoort moeten inleveren en tot zeventien uur per dag werken. De kantonrechter laat deze verwijten buiten beschouwing. „De schoonmakers hebben niet voldoende aannemelijk gemaakt dat hiervan sprake was.”

Bron: De Telegraaf

Overig nieuws

stress560

VNO-NCW en MKB Nederland: ‘Ondernemers zien ondernemersklimaat niet verbeteren’

Ook in de schoonmaakbranche zijn veel ZZP'ers actief.

ZZP’ers verhogen hun tarieven vanwege de grote vraag naar werk

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Een zieke werknemer mag geen faillissementsrisico zijn

zwartschoonmaak100

SIEV-delegatie aanwezig bij jubileum De Zwart Schoonmaak

klant10

SIEV-partner Nocore verwelkomt JVG Bedrijfsdiensten

schoonbinnen100

‘Vitale binnensteden beginnen bij goed ondernemersklimaat’

werving1000

Personeel werven in de schoonmaak: uitdagingen én oplossingen met ondersteuning van SIEV

Stef Martens (links) samen met zijn collega Floor van Staalduinen op weg naar een presentatie over de kansen binnen de schoonmaakbranche.

Hoe zorg je dat iemand stopt met scrollen?  

durad

Motor voor duurzame innovatie

waardevol1000

Waardevolle training bij Cleaning Services 2001

innovatie10

De nieuwe generatie komt er aan: Antonio Kouwenberg

built100

Numatic op Interclean 2026 met ´Built For More´

Mr Hella Vercammen staat onder het genot van een kop koffie SIEV-leden graag te woord.

Kabinet wil verder met wetsvoorstel ‘zelfstandigenwet’

V.l.n.r. het bestuur van SIEV: Vice-voorzitter Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine  Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en Algemeen Bestuurslid Frank Verberne.

Reactie Laetitia Simonis, voorzitter Cao- commissie SIEV, op de loonsverhogingen

stempas100

Woensdag 18 maart gemeenteraadsverkiezingen