Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).
Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit het onderzoek Mbo-stages in beeld dat VNO-NCW en MKB-Nederland in het kader van het Stagepact hebben laten uitvoeren door KiesKompas. Een ruime meerderheid van 84 procent van de ondervraagde bedrijven geeft aan stagevergoedingen te betalen. Die liggen in de meeste gevallen tussen de 200 en 500 euro per maand.

Lees verder via Stages belangrijk

Overig nieuws

jongeren100

Minder banen voor starters: AI speelt mogelijk een rol

Cyberveiligheid wordt steeds belangrijker. Ook voor ondernemers met kleine bedrijven. (Foto Pixabay).

Subsidieregeling ‘Mijn Cyberweerbare Zaak’

Wellicht zijn bedrijventerrein in natuurgebieden de oplossing? Er moet volgens MKB Nederland in ieder geval iets gebeuren. (foto Pixabay).

Nieuwe handreiking: circulaire economie op bedrijventerreinen

stress50

Winstgroei mkb valt stil, personeelskosten rijzen de pan uit

Foto: Pixabay.

‘Werknemers tevreden houden? Thuiswerken is een quick win’

taal890

Hoe herken en bespreek je lage basisvaardigheden in de schoonmaak?

pensioen90

Pensioengebied: 50.000 regelingen nog niet omgezet

druk100

Gebruik je robots in jouw (schoonmaak)organisatie?

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Moreel dilemma: luxe versus eerlijke behandeling van schoonmakers

arbeidsinspectie.ok10

Reactie SIEV op affaire uitbuiting van schoonmakers

graf

‘Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) belangrijk instrument’

robot5

Robotisering in de schoonmaakbranche: een vloek of een zegen?

horeca10

Horecava 2026 introduceert nieuw thema ‘Schoonmaak & Recycling

Glenn10

Balans tussen werk en prive

grafiek890

Nieuw ‘dashboard’ van SIEV-partner Gradez