Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

verzuim80

Verhoogde premie in 2025 voor verzuimverzekering?

Een groot risico waar bedrijven over het algemeen mee te maken krijgen is het uitvallen van personeel door arbeidsongeschiktheid. Dit is zeker van toepassing bij schoonmaakbedrijven aangezien er vaak veel personeel in dienst is. Daarnaast is het verzuimpercentage (en daarmee de loonschade voor de werkgever) in deze sector relatief hoog in vergelijking tot andere sectoren. Door de CAO is de loondoorbetalingsverplichting gedurende het 1e en 2e jaar ook in veel gevallen 100% van het salaris. In Nederland zien wij het verzuim stijgen en heeft inmiddels al 50% van het verzuim betrekking op het mentale vlak. Een goede verzuimverzekering helpt schoonbedrijven om de loonkosten van langdurig verzuim op te vangen wat vooral belangrijk is voor kleine en middelgrote ondernemingen. Daarnaast biedt het ook ondersteuning bij de re-integratie van zieke werknemers en helpt daarnaast om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen (Wet Poortwachter).

Meer weten of een verzuimverzekering past bij uw bedrijf of dat er mogelijk betere alternatieven zijn voor uw lopende verzuimverzekering?
Neem dan contact met ons op door een e-mail te sturen naar info@siev-verzekeringen.nl of via ons contactformulier op www.siev-verzekeringen.nl

Overig nieuws

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Waarom stagneert de arbeidsproductiviteit ?

werklleding100

Uitslag SIEV-app over werkkleding

Er komt veel studiewerk bij kijken. Foto: Pixabay.

Enorm energiezuinig en modern rijkskantoor

toilet50

‘Eén op vier Nederlanders mijdt toiletten door onvoldoende hygiëne’

bus1000

Streekvervoer ondertekent de Code Verantwoordelijk Marktgedrag

oplaadpalen80

Leaserijder wijkt uit naar alternatieven met meer CO₂-uitstoot

speak150

Themadag: (On)gewenst gedrag in de schoonmaak

ebike780

Is de accu van je e-bike aan vervanging toe? Let op deze signalen

(foto Pixabay).

Coronaschulden: de eindstreep komt in zicht, maar niet iedereen haalt het

stress90

Meer economische onzekerheid bij ondernemers

salaris100

Salaris mkb stijgt naar 3.474 euro: minder werknemers verdienen minimumloon

schakels560

Onzichtbare impact, wél voelbaar

nannings80

NK Glazenwassen komt er weer aan

acti70

Schoonmaak Vakdagen met verschillende events

Henk Toering staat open voor suggesties.

Een nieuw hoofdstuk voor SIEV-partner Wecovi