Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Vrouwelijke schoonmaaksters verdienen respect en aandacht. (Stockfoto).
Vrouwelijke schoonmaaksters verdienen respect en aandacht. (Stockfoto).

Waarom nu kijken naar een (SIEV) verzekering?

Waarom nu?
In deze periode hebben de meeste SIEV-schoonmaakbedrijven voor de lopende verzuimverzekering het verlengingsvoorstel voor 2025 ontvangen. Een verzekering wat in bijna alle gevallen de verzekering is met de hoogste premie en waarbij wij ook zien dat veel verzekeraars de premie verhogen voor 2025.

Ook stijgt de verzekerde loonsom aanzienlijk door cao-verhogingen van het loon wat direct invloed heeft op de betalen premie.

Met de premiestijgingen die wij op dit moment in de markt zien, kan het daarom interessant zijn om naar alternatieven te kijken. Wij helpen de SIEV Schoonmaakbedrijven daarmee door eenvoudig voorstellen op te vragen bij meerdere verzekeraars. De verschillen in premie tussen de diverse verzekeraars kunnen met gelijke dekking oplopen tot 50% waardoor het lonend is om te onderzoeken in hoeverre er betere alternatieven zijn. In het afgelopen jaar hebben wij al meerdere SIEV-schoonmaakbedrijven geholpen met enorme besparingen op de premie van de verzuimverzekering. Bovendien kijken wij ook graag naar mogelijkheden om de eigen risicotermijn aan te passen en/of de verzuimverzekering laten aansluiten op CAO-verplichtingen.

Waarom SIEV Verzekeringen?
Wij komen wekelijks over de vloer bij SIEV-leden en zijn daarom gespecialiseerd in het verzekeren van schoonmaakbedrijven. Ons ervaren team van adviseurs helpt jou bij het adviseren over- en regelen van jouw verzekeringen waarbij je vaste aanspreekpunten krijgt waarmee je altijd contact kan opnemen.Meer weten of een verzuimverzekering past bij uw bedrijf of dat er mogelijk betere alternatieven zijn voor uw lopende verzuimverzekering?
Neem dan contact met ons op door een e-mail te sturen naar info@siev-verzekeringen.nl of via ons contactformulier op www.siev-verzekeringen.nl

Overig nieuws

manvrouw40

Loonverschil tussen mannen en vrouwen steeds kleiner

direc50

Avanti Facilitair: ‘ruim veertig jaar ervaring’

btwaangifte

Betaal je BTW aangifte

indoor50

Valt ‘indoor speeltuin’ onder werkingssfeer van CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf?

cleaner70

Arbeidsmarkt minder krap in het eerste kwartaal

sportschooll90

SIEV-partner Crohill: ‘hoe maak je sportschool goed schoon?’

numaticventoux50

Numatic gaat de Mont Ventoux trotseren

manager10

Brancheopleiding voor leidinggevenden schoonmaaksector uitgesteld

ontslag60

Redenen waarom werknemers ontslag nemen

stress50

Aantal stoppende ondernemers stijgt explosief

Archieffoto.

Meld je aan voor het Nationale SIEV Schoonmaakdebat

webinar50

‘Binden en boeien van schoonmaakmedewerkers’

fac60

RAS en de schoonmaaksector

auto90

Personenauto’s steeds langer, breder en zwaarder

awarddd

Deadline inschrijvingen European Cleaning & Hygiene Awards uitgesteld