Ook werkgevers in de schoonmaakbranche hebben hier mee te maken. Het lijkt een paradox: het kantoor heeft voldoende werkplekken beschikbaar, maar toch ervaren medewerkers een gevoel van drukte. Vaak wordt dan alleen gekeken naar de bezettingsgraad, uitgedrukt in percentages. Maar door slim te kijken naar de werkplekbeleving is ook veel te bereiken. Uit recente onderzoeken blijkt namelijk dat de bezettingsgraad niet bepalend is voor de ervaring van drukte.

Lees verder via Waarom wordt het kantoor als druk ervaren, ondanks voldoende werkplekken? (facto.nl)