Werkzoekenden sneller naar werk of een opleiding begeleiden en werkgevers beter ondersteunen om de juiste mensen te vinden. Dat zijn de voornaamste taken van de nieuwe regionale Werkcentra die officieel vanaf vandaag overal in het land zijn of worden ingericht.
Ondernemers willen vooral dat het voor hen eenvoudiger wordt en dat het werkt: snel duidelijkheid, één aanspreekpunt en oplossingen die passen bij de praktijk van hun bedrijf.
Snel werk vinden
Minister Aartsen van Sociale Zaken zei bij de opening van het regionale Werkcentrum in Amsterdam dat alles erop is gericht dat mensen snel werk vinden, scholing volgen of van werk naar nieuw werk gaan. ‘We hebben meer openstaande vacatures dan werkzoekenden. In sectoren zoals de techniek, het onderwijs of de zorg zijn de komende jaren ontzettend veel mensen nodig. Kansen genoeg dus op duurzaam werk. Het Werkcentrum brengt dit op één plek bij elkaar door te kijken wat werkzoekenden én werkgevers nodig hebben.’
Van werk naar ander werk
Het Werkcentrum begeleidt werknemers ook van-werk-naar-werk met om- en bijscholing. De arbeidsmarkt verandert immers snel en opgedane kennis en ervaring voldoen dan soms niet meer. Werknemers- en werkgeversorganisaties spelen hierin een belangrijke rol. Voor hen zijn de Werkcentra een aanvulling op bestaande afspraken met sectoren over van-werk-naar-werk dienstverlening.
De Werkcentra zijn in heel Nederland te vinden op plekken waar de drempel laag is om binnen te lopen, zoals een winkelcentrum of een bibliotheek. Werkgevers kunnen er op één centrale plek terecht voor hulp bij het vinden van personeel en vragen over regelingen en subsidies. Vaak zijn er meerdere locaties binnen één arbeidsmarktregio, zodat de dienstverlening altijd dichtbij is. Ook biedt het Werkcentrum online dienstverlening.
Publiek-private samenwerking
In het Werkcentrum werken publieke en private partijen, waaronder werkgevers, vakbonden, gemeenten, UWV en onderwijsinstellingen nauw samen. De gezamenlijke dienstverlening wordt structureel gefinancierd en in de wet vastgelegd. MKB-Nederland, VNO-NCW en regionale werkgeversverenigingen hebben een belangrijke bijdrage geleverd aan de totstandkoming van deze vernieuwde aanpak door onder andere het werkgeversperspectief vanaf het begin actief in te brengen.
