Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto: Pixabay.
Foto: Pixabay.

‘Werknemers tevreden houden? Thuiswerken is een quick win’

Thuiswerken. De ene werkgever is heel flexibel, de andere helemaal niet. Sinds de laatste coronalockdown proberen werkgevers steeds vaker vaste afspraken te maken over thuiswerken. Sommige organisaties staan het zelfs helemaal niet meer toe.

Deel deze pagina

Bijna iedereen herinnert zich nog wel het moment dat de eerste lockdown in de coronaperiode werd aangekondigd door voormalig premier Mark Rutte. Nog nooit werden zoveel werknemers gedwongen om thuis te werken. Waar het eerder misschien niet mocht van werkgevers, bleek het opeens tóch mogelijk. Volledige werkplekken werden ingericht aan de keukentafel. Met wat mazzel kon een kamer worden getransformeerd tot kantoortje. Maar 5 jaar na corona zien steeds meer werkgevers liever hun personeel weer op kantoor.

Lees verder via visie van CNV

Overig nieuws

taal890

Hoe herken en bespreek je lage basisvaardigheden in de schoonmaak?

pensioen90

Pensioengebied: 50.000 regelingen nog niet omgezet

druk100

Gebruik je robots in jouw (schoonmaak)organisatie?

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Moreel dilemma: luxe versus eerlijke behandeling van schoonmakers

arbeidsinspectie.ok10

Reactie SIEV op affaire uitbuiting van schoonmakers

graf

‘Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) belangrijk instrument’

robot5

Robotisering in de schoonmaakbranche: een vloek of een zegen?

horeca10

Horecava 2026 introduceert nieuw thema ‘Schoonmaak & Recycling

Glenn10

Balans tussen werk en prive

grafiek890

Nieuw ‘dashboard’ van SIEV-partner Gradez

Pixabay

Waarom ondernemers tóch investeren in mensen die vertrekken

Archieffoto van een bemande hoogwerker.

Naar grote hoogte tijdens Schoonmaak Vakdagen

power50

‘Rol van verenigingen verandert’

opfris70

Opfristraining voor vertrouwenspersonen in de schoonmaakbranche

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Wie mag er aan tafel zitten bij cao-onderhandelingen in schoonmaakbranche?