Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto: Pixabay.
Foto: Pixabay.

‘Werknemers tevreden houden? Thuiswerken is een quick win’

Thuiswerken. De ene werkgever is heel flexibel, de andere helemaal niet. Sinds de laatste coronalockdown proberen werkgevers steeds vaker vaste afspraken te maken over thuiswerken. Sommige organisaties staan het zelfs helemaal niet meer toe.

Deel deze pagina

Bijna iedereen herinnert zich nog wel het moment dat de eerste lockdown in de coronaperiode werd aangekondigd door voormalig premier Mark Rutte. Nog nooit werden zoveel werknemers gedwongen om thuis te werken. Waar het eerder misschien niet mocht van werkgevers, bleek het opeens tóch mogelijk. Volledige werkplekken werden ingericht aan de keukentafel. Met wat mazzel kon een kamer worden getransformeerd tot kantoortje. Maar 5 jaar na corona zien steeds meer werkgevers liever hun personeel weer op kantoor.

Lees verder via visie van CNV

Overig nieuws

torentje80

‘Belangrijk dat kabinet vier jaar zit en met een goede investeringsagenda komt’

anah60

Succesvolle eerste editie ‘Walking Dinner Tour’

rufo70

Rufo Schoonmaakdiensten aan de slag in Stadshart Zoetermeer

willy560

Van profvoetbal naar schoonmaakwereld 

inno80

Innovatieve tool van SIEV-partner Gradez

foto: Pixabay

Spraakmakend SIEV-webinar over ziekteverzuim

dagg560

Dag van de Ondernemer

stem100

Facility Management Nederland (FMN) houdt ALV

wonen80

Regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten blijft bestaan

schelden60

RAS Themadag: Ongewenst gedrag in de schoonmaakbranche

Directeur Maarten Verduin.

Mavro International opnieuw onderscheiden met FD Gazelle

Werknemers in de schoonmaak kunnen uit hun dak gaan bij het verkrijgen van een bonus. (foto Pixabay).

Meten is weten: zo houd je medewerkers betrokken

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Ondernemersorganisaties: ‘snel een stabiel kabinet’

handendruk10

‘Ondernemers willen geen kwartet-kabinet’

lezen10

Hoe de schoonmaakbranche laaggeletterdheid aanpakt