Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

wie_nomineer_jij_900x500

Best Practice Awards 2026 zoeken inspirerende voorbeelden uit schoonmaakbranche

Samenwerking, werkplezier en aandacht voor de mens staan dit jaar opnieuw centraal bij de Best Practice Awards. Voor de editie van 2026 kunnen inspirerende praktijkvoorbeelden uit de schoonmaakbranche worden aangemeld. De organisatie zoekt naar samenwerkingen waarvan ook andere bedrijven en organisaties kunnen leren.

Bij de awards draait het nadrukkelijk om de samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker. Niet alleen het uiteindelijke schoonmaakresultaat telt. Juist de manier waarop partijen met elkaar samenwerken en medewerkers bij het proces betrekken, speelt een belangrijke rol.

Gezocht wordt naar praktijkvoorbeelden waarin deze samenwerking aantoonbaar leidt tot meer werkplezier, een betere kwaliteit en duurzame resultaten. Daarmee moeten de Best Practice Awards ook laten zien dat goede schoonmaak meer omvat dan het uitvoeren van werkzaamheden volgens een contract.

Schoonmaakbedrijven en opdrachtgevers die denken over een bijzonder praktijkvoorbeeld te beschikken, kunnen dit voordragen. Ook is het mogelijk om een inspirerende samenwerking van anderen onder de aandacht te brengen.

De termijn voor het indienen van nominaties loopt tot 2 oktober 2026. Vervolgens worden de inzendingen beoordeeld en worden de beste praktijkvoorbeelden in het zonnetje gezet.

“Heb jij een samenwerking waar anderen van kunnen leren? Of ken je een inspirerende best practice? Dien deze dan in! https://lnkd.in/eRYZi59s“, aldus de initiatiefnemers.

De uitreiking van de Best Practice Awards 2026 vindt plaats op 3 december in Ouwehands Dierenpark in Rhenen. Daarmee krijgt de schoonmaakbranche opnieuw een podium voor voorbeelden die laten zien wat er mogelijk is wanneer opdrachtgever, schoonmaakbedrijf en schoonmaker daadwerkelijk samen optrekken.

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

tarief

16 euro per uur per 1 januari 2027 in de schoonmaak

handen

Asielzoekers in de schoonmaak: werken mag, maar werkgever moet regels goed kennen

beslag

Update: Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen schoonmaakbedrijven na forse boetes

markt

Kleine schoonmaakbedrijven lopen vast op voorschieten opleidingskosten

arbeidsinspectie.ok10

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 27 september tot 3 oktober 2026

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit  Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Waarom is het belangrijk om lid van SIEV te worden?

inzet

Goede schoonmaker gevonden? Zo zorg je dat hij of zij niet vertrekt

opleiding_schoonmaak_900x500

Basisvakopleiding Schoonmaken opnieuw bekeken

aan

Aanbesteden op kwaliteit: krijgt het mkb in de schoonmaak eindelijk meer ruimte?

sluiss

SIEV-lid Van der Sluis Facility Groep groeit verder in derde kwartaal

loon

Schoonmaakbedrijven voelen druk op tarieven door stijging loonkosten

arbeidsinspectie10

Schoonmaakbedrijven krijgen samen 700.000 euro boete voor contante betaling personeel

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: ‘Ga uit van je eigen kracht’

herfst_900x500

Herfst vraagt extra aandacht voor schoonmaak rond bedrijfspanden

duur

Duurzaamheidsrapportage in schoonmaak minder vrijblijvend