Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

lachenbijeenkomst10

FMN 30 jaar: op zoek naar de 30 invloedrijkste vakgenoten

Dit jaar bestaat Facility Management Nederland 30 jaar, een bijzonder jubileum dat we niet zomaar voorbij laten gaan. Ter ere van deze mijlpaal brengen we de mensen in beeld die ons vak de afgelopen tijd zichtbaar hebben versterkt, veranderd of verrijkt.

Wie zijn de 30 professionals die vandaag de dag de meeste invloed hebben op het vakgebied Facility Management? FMN stelt deze lijst samen, maar niet zonder jouw input. Want niemand kent het vakgebied beter dan de mensen die er elke dag aan bouwen.

Denk mee: wie maakt écht het verschil in FM?

Facility Management is continu in beweging – en daar zijn mensen voor nodig die verandering aanjagen, verbinding leggen en richting geven. Misschien ken jij zo iemand:

  • Een vernieuwer die duurzame of technologische oplossingen introduceert.
  • Een verbinder die samenwerking en kennisdeling stimuleert.
  • Een coach of mentor die zich inzet voor jong talent.
  • Een bestuurder die op strategisch niveau impact maakt.
  • Een boegbeeld dat het vak zichtbaar vertegenwoordigt in de media of het publieke debat.

Of misschien bén jij die persoon.

Waar let de selectiecommissie op?

De selectie draait om zichtbare impact op het vakgebied in het afgelopen jaar, eventueel in combinatie met invloed die over langere tijd is opgebouwd. Daarnaast kijkt de commissie naar diversiteit in achtergrond, ervaring en perspectief.

Belangrijke uitgangspunten:

  • De uiteindelijke lijst wordt alfabetisch gepresenteerd, zonder rangorde.
  • De lijst bevat een mix van ervaren professionals en jong talent.
  • Per organisatie wordt in principe één persoon opgenomen.
  • De selectiecommissie en het FMN-bestuur zijn uitgesloten van deelname.
  • De genomineerde hoeft geen FMN-lid te zijn.

Geselecteerden worden persoonlijk benaderd en ontvangen – naast de erkenning – een jaar gratis FMN-lidmaatschap en exposure via alle FMN-kanalen.

Nomineer nu – en zet iemand in het zonnetje!

Je kunt tot vrijdag 18 september iemand voordragen door een mail te sturen naar info@fmn.nl, t.a.v. de Verenigingsmanager. Vermeld in je nominatie:

  • Naam, mailadres, telefoonnummer en huidige functie van de genomineerde
  • Jouw motivatie aan de hand van de genoemde criteria
  • Eventuele bijlagen of links (zoals publicaties of projecten)
  • Jouw eigen naam en contactgegevens

Bekendmaking: 27 november tijdens het FMN Charitydiner

De top 30 wordt feestelijk bekendgemaakt op 27 november tijdens het FMN Charitydiner in Amersfoort, voorafgaand aan het jubileumfeest. Een avond vol inspiratie, erkenning en verbinding – die je niet wilt missen.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze verenigingsmanager via verenigingsmanager@fmn.nl of bel naar 088 – 401 06 65.

Overig nieuws

De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV.

Steeds minder inschrijvers op aanbestedingen

Bron: Ruitenheer.

SIEV-Dagblad op zoek naar foto’s

Edgar van Engelen overhandigt op deze archieffoto aan directeur Huseyin Onur Yasar het certificaat van het SIEV-Keurmerk.

Hoe ervaart jouw bedrijf het SIEV-Keurmerk?

SIEV volgt alle ontwikkelingen op het wegennet. De leden hebben hier veel te maken. Files betekenen tenslotte omzetverlies. (foto Pixabay).

‘Regionale wegennet in ontwikkeling’

podcst100

 Podcast: ‘moeten er niet méér bedrijven failliet gaan?’

Bron: PixaBay

Auto leasen voor startende ondernemers en kleinere bedrijven. Dit is er mogelijk

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

gradezapp10

Duurzame oplossingen dankzij Gradez-App

taal670

Ook in 2026 subsidie voor taaltrajecten 

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Blog Edgar van Engelen: Impact maken in de schoonmaak: welke keuzes maken we en wat leveren die op?

geld

Percentage sociale lasten contractwisseling in 2026

Ook voor schoonmaak-ondernemers kan de 
Foto: Pixabay.

Tips voor aanpak bij ingebrekestelling

school90

Bijna miljard tekort voor aanpak onderwijshuisvesting 

Een aanbesteding kost veel tijd, overleg en energie. (Foto Pixabay).

Aanbesteden in 2026: nieuwe regels, drempels en eisen

arbeidsinspectie10

MKB’ers in de schoonmaak opgelet: ‘houd Wet arbeids Vreemdelingen in de gaten’