Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Ondernemers worden soms helemaal gek van de vele regels die er in Nederland voor hen zijn.
Ondernemers worden soms helemaal gek van de vele regels die er in Nederland voor hen zijn.

Opkomst AI belangrijke reden voor collectief ontslag

Door de digitalisering en opkomst van AI (artificiële intelligentie) zijn er in 2025 meer collectieve ontslagen en reorganisaties gemeld. Dat delen NU.nl, BNR Nieuwsradio en FNV Finance op hun websites. Of deze opkomst ook een realistische reden is en geen excuus, daar zijn de meningen over verdeeld, melden ze.

De inzet van AI is volgens ING een reden om minder medewerkers in dienst te hebben. FNV Finance geeft aan dat deze trend wereldwijd speelt.

Meer banen geschrapt

Ook pensioenuitvoerder APG laat in haar nieuwe strategie voor 2030 weten dat het aantal fte in het bedrijf naar beneden gaat. ‘APG wil de uitvoeringskosten, en daarmee de kosten per deelnemer van de fondsen, fors verlagen. Door automatisering, AI en standaardisering in het vernieuwde stelsel kan pensioendienstverlening efficiënter worden uitgevoerd’, deelt APG.

Dat heeft gevolgen voor medewerkers in alle bedrijfsonderdelen en kantoren. Het aantal structurele arbeidsplaatsen met 1.000 tot 1.200 fte’s wordt gefaseerd teruggebracht tot ongeveer 2.500 fte’s in 2030, zo laat de pensioenuitvoerder weten. Ook bij andere banken landelijk en wereldwijd, staan reorganisaties op de planning, meldt NU.nl

AI en het gebruik door zzp’ers en mkb

Volgens het CBS gebruikte één op de zes bedrijven AI in 2025. Dit werd het meest ingezet voor de marketing of verkoop. In 2024 gebruikte bijna 23% van de bedrijven in Nederland AI bij de werkzaamheden. In vergelijking met het jaar ervoor, is dat bijna 9% meer. De AI-technologieën die het vaakst zijn gebruikt, zijn ‘tekst mining’ (analyse van geschreven teksten en natural language generation (teksten genereren).

Inzet van AI in jouw bedrijf?

Zet jij AI en andere technologieën al veel in binnen je bedrijf? En heeft dat gevolgen voor jouw personeel? Zzp’ers zijn al om. Ruim de helft van de zzp’ers in Nederland geeft aan AI in te zetten binnen hun bedrijf. Sneller werken en minder stress, zijn veelvoorkomende redenen.

Een van de manieren om sneller te werken is bijvoorbeeld automatisch notuleren. Maar ook voor advies over geldzaken wordt AI inmiddels een belangrijke bron

Bron: MKB Servicedesk.

Overig nieuws

hamer50

Wisseling voorzitter bij VNO-NCW

finalisten100

Finalisten van de verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

beeld100

Maak jij al gebruik van het vernieuwde Gradez-dashboard?

verdient100

Nomineer deze inspirerende professional voor het FMN erelidmaatschap

De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

Hoe stevig staat jouw HR-beleid staat?

pensioen890

Pensioenen verhoogd in 2026

uneiek100

SIEV-partner Numatic lanceert unieke batterij

anjer500

Toppers in het zonnetje bij SIEV-lid Anjer Schoonmaak

vooruit100

Webinar over Handreiking Weerbaarheid

Directeur Nick van der Sluis toont na de geslaagde audit met enige trots het certificaat van het SIEV-Keurmerk.

Van der Sluis Facility Groep BV: Van traditie naar toekomst

Bron: Pixabay. Ondernemers moeten alle nieuwe ontwikkelingen nauwlettend in de gaten houden.

Ondernemersvertrouwen verbetert maar blijft negatief

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Is er iemand ziek geweest? Vergeet deze plekken in huis niet schoon te maken

Ook in de schoonmaak werken veel uitzendkrachten.

Aandacht voor vrouwen in de schoonmaakbranche

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Rechten en plichten bij ziekteverzuim

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Gratis workshop over gesprekken met je medewerkers