Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Tarik Uçar bestuurder van Pensioenfonds Schoonmaak.
Tarik Uçar bestuurder van Pensioenfonds Schoonmaak.

‘Pensioen Schoonmaak’ wint prijs

Onlangs heeft ‘Pensioen Schoonmaak’ samen met Hyfen de PensioenWegwijzer 2025 gewonnen. Deze prijs is van Wijzer in geldzaken. En gaat naar het beste idee dat mensen helpt om hun pensioen beter te begrijpen. Ons project TextBuddy kreeg niet alleen de juryprijs, maar ook de publieksprijs. Dat is nog nooit eerder gebeurd.

“Ik ben heel blij met deze erkenning van onze inzet om mensen echt te helpen. Dat ze echt begrijpen wat er gebeurt, op een onderwerp dat voor iedereen moeilijk is”, zegt Tarik Uçar bestuurder van Pensioenfonds Schoonmaak.

Wat is TextBuddy?

Veel mensen bij ons fonds zijn op latere leeftijd naar Nederland gekomen. Zij spreken en lezen de taal niet altijd goed. En vinden informatie over pensioen moeilijk. Daardoor is het lastig om te weten hoe uw pensioen werkt. 

Daarom hebben wij samen met Hyfen de leeshulp TextBuddy gemaakt. Met de leeshulp kunt u:

  • Pensioeninformatie vertalen in 19 talen
  • Teksten lezen in makkelijke taal
  • De informatie laten voorlezen, voor wie liever luistert

Zo hopen we pensioeninformatie dichterbij en begrijpelijker te maken voor iedereen in de sector Schoonmaak. Zodat iedereen grip kan krijgen of op zijn of haar toekomst. 
U heeft TextBuddy al kunnen gebruiken bij het lezen van onze Pensioenkrant. Binnenkort kunt u TextBuddy ook gebruiken bij het lezen van uw voorlopig overzicht. Hierop ziet u bedragen voor uw pensioen met de nieuwe regels. 

Naar TextBuddy

Dubbele prijs

De jury vindt TextBuddy “breed toepasbaar voor de hele pensioensector” en is enthousiast over de mogelijkheden van de tool. Ook het publiek stemde massaal op ons initiatief. Voor het eerst in de geschiedenis van de PensioenWegwijzer wint één idee beide prijzen. Daar zijn we heel trots op!

Samen werken aan begrijpelijke communicatie

Deze prijs laat zien dat we op de goede weg zijn. Begrijpelijke informatie is belangrijk om deelnemers te helpen keuzes te maken voor hun toekomst. Met TextBuddy zetten we een grote stap om pensioen voor iedereen duidelijk te maken in de sector Schoonmaak.

Over de PensioenWegwijzer

De prijsuitreiking vond plaats op Kasteel Woerden tijdens het afsluitende symposium van de landelijke Pensioen3daagse. Vier finalisten presenteerden hun initiatief aan een vakjury en het publiek. Naast TextBuddy waren dit:

  • Beyond Trends: Pensioen-TikTok’s en pensioenactivatie – Maastricht University, Den Tex en Lienu
  • Pensioen APK: Structurele 1-op-1 pensioenbegeleiding – Nationale-Nederlanden
  • Gamification inzetten bij transitiecommunicatie – Algemeen Pensioenfonds KLM

De jury bestond uit (gedrags)wetenschappers en vakspecialisten en beoordeelde op vorm en bewezen effectiviteit.

Bron: Schoonmaak wint PensioenWegwijzer 2025 met TextBuddy

Overig nieuws

Bij een bedrijfsongeval komt regelmatig een ambulance ter sprake. Foto: SIEV.

Als het in 2026 op de werkvloer opeens goed mis gaat…..

handendruk10

SIEV wenst iedereen de beste wensen

pixabay

Reactie FNV op hoger minimumloon:’ we hebben iets te vieren’

Vooral in de straten kan het heel glad zijn. Dit bleek ook vanochtend weer. Schoonmakers kunnen daarom besluiten om thuis te blijven. Maar gaat hoe een werkgever daarmee om? Foto: SIEV Dagblad.

Mag een schoonmaker weigeren om bij gladde wegen naar het werk te gaan?

Het is voor werknemers oppassen als ze vandaag naar hun werk gaan. De straten zijn soms spekglad. Foto: Voorburgs Dagblad.

Waarom strooit de gemeente niet in spekgladde straten?

Foto Pixabay. Ook ZZP'ers moeten in de schoonmaakbranche opletten voor een andere benadering door de belastingdienst.

ZZP’ers en MKB’ers opgelet. In 2026 andere aanpak door Belastingdienst

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

Bron: Pixabay. Ook glazenwassers kunnen veel doen aan duurzaamheid.

Wat moet een schoonmaakbedrijf doen om een duurzamer beleid te voeren?

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Website Pensioen Schoonmaak verandert

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

‘Talent is de motor van de schoonmaakbranche’

salaris80

Dit wordt het minimumloon vanaf 1 januari 2026 per uur en per maand

Journalist Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op de vakbeurs. Zij gaan de leden van SIEV, door middel van SIEV-Dagblad en andere communicatiemiddelen, in 2026 in de schijnwerpers zetten.

SIEV-Dagblad start rubriek ‘Aandacht voor SIEV-leden’

verloopschoon10

Aandacht voor SIEV-leden: ‘Reinigen van vervuilde woning door Verloop Schoonmaakbedrijf’

Robots worden steeds vaker bij de schoonmaak ingezet. Foto Pixabay.

Wat gaat 2026 brengen voor de schoonmaakbranche? (5)

Ook bezoekers van bedrijven krijgen steeds vaker een koffiemok in handen. Foto : Pixabay.

Nieuwe tendens in 2026: kleine verandering met grote impact bij koffie drinken