Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Veel schoonmakers zijn bereid om te leren en vervolgens door te groeien.
Veel schoonmakers zijn bereid om te leren en vervolgens door te groeien.

Samenwerking MKB-bedrijven met Hogescholen groeit hard

Hogescholen zijn in tien jaar tijd uitgegroeid tot een kernspeler in innovatie. Uit een vandaag gepubliceerde netwerkanalyse van Birch blijkt dat het aantal onderzoekspartners tussen 2015 en 2024 is vertienvoudigd. SIEV-bestuurslid Nita Graafland, zelf werkzaam bij Inholland, volgt deze ontwikkeling met grote interesse. Mocht je overigens als schoonmaak-ondernemer hiervan gedachte willen wisselen met Nita, dan kun je mailen naar communicatie@siev.nl

Het Birch netwerk telt nu ruim 64.000 unieke partners. Uniek voor hogescholen is dat zij naast grote bedrijven en publieke instellingen bij uitstek ook het mkb weten te bereiken; ongeveer driekwart van de partners van hogescholen is mkb-bedrijf.

Maurice Limmen, voorzitter Vereniging Hogescholen: โ€œVoor het mkb is de hogeschool vaak de R&D-partner om de hoek: goed bereikbaar, snel en praktisch. Maar het netwerk is in tien jaar tijd vertienvoudigd, terwijl de middelen achterblijven. Daardoor komt dit onderzoek onder druk te staan, met directe gevolgen voor het verdienvermogen van ondernemers. We moeten praktijkgericht onderzoek structureel financieren; anders komen juist de bedrijven die willen vernieuwen steeds verder achteraan te staan.โ€

Praktijkgericht onderzoek aan hogescholen verbindt beroepspraktijk en onderwijs. Sinds het begin van deze eeuw heeft dit onderzoek een vaste plek gekregen in het takenpakket van hogescholen. Vooral mkb-bedrijven kloppen aan voor concrete innovatievragen: van energiezuinige recycling van plastic tot inzet van drones en robotica in de landbouw.

๐—ญ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฒ๐˜…๐˜๐—ฟ๐—ฎ ๐—บ๐—ถ๐—ฑ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜ ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฟ๐˜‚๐—ธ
De vraag naar praktijkgericht onderzoek groeit sneller dan het beschikbare budget. Hogescholen hebben bovendien veel minder onderzoeksmiddelen dan universiteiten (ongeveer een twintigste). Om projecten toch mogelijk te maken en de groeiende vraag op te vangen, zetten hogescholen jaarlijks een deel van het geld voor onderwijs in voor onderzoek. Door demografische krimp komt die onderwijsbekostiging de komende jaren onder druk te staan, waardoor deze oplossing wegvalt. Zonder extra, structurele financiering kunnen hogescholen de groeiende vraag van bedrijven, maatschappelijke organisaties en publieke instellingen niet blijven bedienen.

๐—ฃ๐—ฟ๐—ฎ๐—ธ๐˜๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ: ๐—บ๐—ผ๐˜๐—ผ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ถ๐˜€ ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ
Het praktijkgericht onderzoek van hogescholen vormt een krachtige motor voor innovatie, productiviteitsgroei en regionale ontwikkeling in Nederland. In samenwerking met grote bedrijven, publieke instellingen รฉn het mkb leveren hogescholen direct toepasbare innovaties. 
Extra overheidsinvesteringen in praktijkgericht onderzoek zouden hogescholen de ruimte geven om hun bijdrage te vergroten en kennis nog sneller terug te laten vloeien naar de beroepspraktijk รฉn het onderwijs.

Bron: Vereniging Hogescholen | Samenwerking mkb-bedrijven met hogescholen groeit hard

Overig nieuws

robottt

Proef met vier robots om schoon te maken in UMC Groningen

ramen

Nieuwe wetgeving voor zzp’ers in aantocht

schermo

‘Uitval van internet, telecom en stroom zijn grote risico’s voor ondernemers’

revieiws

Probeert iemand jouw bedrijf kapot te maken met neprecencies?

kennisschoon

Oproep van Code Schoonmaak: Doe jij mee aan Bert on Tour?

Foto ter illustratie.

Bijeenkomst over leerwerktrajecten

zeker50

‘Onderwerp uitzendbranche aan grote schoonmaak’

imager

Bijeenkomst over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaak

juichen500

Inschrijving Best Practice Awards 2026 geopend

maud150

Mijlpaal voor SIEV-lid Care2Clean en Gooi en Omstreken

SIEV bestuurslid Bahri Erdogan (l) hier samen met Metehan Yavri van Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001.

SIEV-bestuurslid Bahri Erdogan: โ€˜Sterker worden door samenwerkingโ€™

jongen

Drie uitdagingen, drie oplossingen

nocoree

Nocore houdt webinar: ‘Cijfers genoeg, maar kun je er ook echt opsturen?

status100

Statushouders aan het werk: ‘het kan en moet beter’

peggyy

Peggy Smeets nieuwe directeur van SVS Opleidingen