Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

schoonmaak80

SIEV-lid Schilten Schoonmaak zoekt HR-medewerkster

Ben jij een echte regelaar die van afwisseling houdt?  Wordt jij blij van een georganiseerde werkplek, en je collega’s ondersteunen? Dan heeft men bij Schilten Schoonmaak in Dordrecht een leuke functie voor jou. Zij melden hierover het volgende.

Voor ons team zoeken wij een enthousiaste medewerk(st)er Personeelszaken.

 Werktijden

Je werkt tijdens kantoortijden van 09.00 tot 17.00 uur, met de dagen in overleg. Je werkt samen met een collega die op de andere dagen aanwezig is. Zijn er vakanties of ziekmeldingen? Dan vangen jullie dat samen op , altijd in goed overleg natuurlijk!

 Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde! Jij houdt je o.a. bezig met:

  • Urenadministratie en verloning
  • Verzuimbegeleiding
  • Het aannemen van de telefoon en afhandelen van e-mails
  • Arbeidscontracten opstellen en nieuwe medewerkers inschrijven
  • Crm-portaal beheren en up-to-date houden
  • Opleidingen regelen
  • Functioneringsgesprekken

 Wat breng jij mee?

  • Je vindt het leuk om te organiseren en een stapje extra te zetten
  • Je kunt goed uit de voeten met Word, Outlook en Excel
  • Spreek je ook een beetje Engels? Dan is dat mooi meegenomen!
  • Je bent sociaal, proactief en hebt gevoel voor mensen
  • Je houdt van aanpakken en denkt graag mee
  • Je bent flexibel als het nodig is (en je collega’s zijn dat ook voor jou!)

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende functie in een gezellig team
  • Een contract van ±20 uur per week
  • Gratis lunch
  • Reiskostenvergoeding
  • Eindejaarsuitkering van 5%
  • 26 vrije dagen per jaar (obv full time dienstverband)
  • Ruimte om mee te denken en je rol zelf vorm te geven
  • Een fijne werkplek waar aandacht is voor werkplezier

 Interesse?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Leuk!
Stuur dan je motivatie en CV naar:
Personeelszaken

Overig nieuws

De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV.

Steeds minder inschrijvers op aanbestedingen

Bron: Ruitenheer.

SIEV-Dagblad op zoek naar foto’s

Edgar van Engelen overhandigt op deze archieffoto aan directeur Huseyin Onur Yasar het certificaat van het SIEV-Keurmerk.

Hoe ervaart jouw bedrijf het SIEV-Keurmerk?

SIEV volgt alle ontwikkelingen op het wegennet. De leden hebben hier veel te maken. Files betekenen tenslotte omzetverlies. (foto Pixabay).

‘Regionale wegennet in ontwikkeling’

podcst100

 Podcast: ‘moeten er niet méér bedrijven failliet gaan?’

Bron: PixaBay

Auto leasen voor startende ondernemers en kleinere bedrijven. Dit is er mogelijk

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

gradezapp10

Duurzame oplossingen dankzij Gradez-App

taal670

Ook in 2026 subsidie voor taaltrajecten 

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Blog Edgar van Engelen: Impact maken in de schoonmaak: welke keuzes maken we en wat leveren die op?

geld

Percentage sociale lasten contractwisseling in 2026

Ook voor schoonmaak-ondernemers kan de 
Foto: Pixabay.

Tips voor aanpak bij ingebrekestelling

school90

Bijna miljard tekort voor aanpak onderwijshuisvesting 

Een aanbesteding kost veel tijd, overleg en energie. (Foto Pixabay).

Aanbesteden in 2026: nieuwe regels, drempels en eisen

arbeidsinspectie10

MKB’ers in de schoonmaak opgelet: ‘houd Wet arbeids Vreemdelingen in de gaten’