Organisaties staan in 2026 voor twee grote uitdagingen: toenemende cyberdreigingen én een arbeidsmarkt die sneller en digitaler is dan ooit. Elk jaar krijgt 1 op de 5 bedrijven te maken met cybercriminaliteit, terwijl kandidaatgedrag structureel verandert en een mobile-first aanpak onmisbaar is geworden. 

In de whitepaper ‘Beter voorbereid op cyberdreigingen’ vertellen wij jou over eerste hulp bij digitale ongelukken. 

En in de whitepaper ‘Recruitment is strategie’ informeren wij je over de do’s en don’ts van mobile-first werven.

Bron: MT Sprout.