Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

work90

13 procent van 25- tot 65-jarigen volgt korte opleiding voor werk

Veel schoonmaakondernemers doen er alles aan om hun personeel bij te schonen. Dat kan op het gebied van taal, innovatie en kwaliteit zijn. Maar wordt dit wel daadwerkelijk door de personeelsleden opgepakt?

In 2023 waren er 2,4 miljoen Nederlanders van 25 tot 65 jaar die een opleiding of cursus volgden. Ongeveer de helft van hen nam deel aan een korte, werkgerelateerde opleiding. Dat komt neer op 13 procent van alle 25- tot 65-jarigen. Mensen die voltijds werken volgden vaker zo’n korte opleiding dan deeltijders. Dit blijkt uit recente cijfers van het CBS over het volgen van scholing door volwassenen.

Onder 25- tot 35-jarigen deden meer mensen aan scholing dan onder 55- tot 65-jarigen: 34 tegen 19 procent. Zij volgden ook relatief vaak een lange opleiding, in 2023 ging het om 18 procent. Dit zijn dan bijvoorbeeld studenten die nog een hbo- of wo-opleiding volgen, of studenten die – na het behalen van hun diploma – opnieuw gekozen hebben voor een opleiding.

Bij 35- tot 55-jarigen ging het juist vooral om een korte, werkgerelateerde opleiding . Het gaat dan bijvoorbeeld om opleidingen gericht op het bedrijf of personeel, zoals projectmanagement of bedrijfshulpverlening (BHV). Maar ook om opleidingen gericht op beroepskeuze of persoonlijke ontplooiing, zoals persoonlijke effectiviteit, communicatieve vaardigheden en advies geven.

Overig nieuws

rechtbank10

Schoonmaker veroordeeld tot vier jaar cel en TBS voor misbruik in zorginstelling

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

stroom70

Webinar over ‘De Nieuwe Energiewet’

Foto ter illustratie.

Hulp voor MKB’ers in de schoonmaak bij duurzame inzetbaarheid 

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen.

SIEV-Dagblad aanwezig op de Interclean beurs: ‘deel jouw ervaringen uit de schoonmaak’

sievbord100

Geef jouw mening over de voorstellen van de CNV

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Jaargesprekken in de schoonmaak

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Werken aan goed HR-beleid in de schoonmaak

lezen10

‘Arbeidsmigranten beter Nederlands laten leren op de werkvloer’

cyber100

Dag van de Cyber Hulpverlener

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

‘Iedereen die kan werken, moet kúnnen meedoen’

robott670

Interclean Amsterdam 2026 met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

code1

‘Cao? Marktgedrag doe je met z’n allen?’

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’